Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels
Profession · CNP 2021 60040 · Canada
- Code CNP 2021
- 60040
- FEER
- 0
- Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
- 884
- Salaire médian, Canada
- 34,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 1 948
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Description de la profession
Les directeurs du service à la clientèle et des services personnels offrent des services, tels que le nettoyage à sec, la coiffure ou le nettoyage à domicile. Ce groupe comprend aussi les directeurs d'écoles qui offrent une formation non professionnelle, telles que des écoles de conduite, de langues, de musique, de danse, d'art, de cuisine ou de mode.
Exemples d’appellations d’emploi
- directeur/directrice de service de nettoyage à domicile
- directeur/directrice de service de nettoyage à sec
- directeur/directrice de service d'extermination
- directeur/directrice de station thermale
- directeur/directrice d'école de conduite
- directeur/directrice d'école de cuisine
- directeur/directrice d'entreprise de lavage de vitres
- directeur/directrice d'entreprise d'entretien de fosses septiques
- gérant/gérante de lave-auto
- gérant/gérante de salon de barbier
- gérant/gérante de salon de coiffure
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'établissements fournisseurs de services tels que nettoyage à sec, coiffure ou nettoyage à domicile, ou d'écoles offrant de la formation non professionnelle telles que des écoles de conduite, de langues, de musique, de danse, d'art, de cuisine ou de mode;
- élaborer et mettre en oeuvre les politiques et les procédures pour les employés;
- planifier et gérer les budgets de fonctionnement et l'inventaire;
- répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes et résoudre les problèmes;
- gérer des contrats visant des stratégies de publicité et de marketing;
- embaucher le personnel, et assurer sa formation et sa supervision.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Un diplôme d'études collégiales ou un certificat d'études professionnelles dans la matière enseignée peut être exigé.
- Un à trois ans d'expérience dans le service offert sont habituellement exigés.
Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)
Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 43 |
| 2017 | 57 |
| 2018 | 30 |
| 2019 | 91 |
| 2020 | 106 |
| 2021 | 100 |
| 2022 | 99 |
| 2023 | 77 |
| 2024 | 97 |
| 2025 | 136 |
| 2026 | 48 |
- Royal Rose Tattoo Inc.7
- Sabai Thai Spa Inc.6
- Chungdam Beauty Salon Burnaby Inc.5
- Sonu Hair Cut Ltd.5
- Cheema Janitorial Services Ltd.4
- NEW EDGE INK INCORPORATED4
- 0722802 BC LTD.4
- Siyanda Barbershop Ltd.4
- 21 Century Trading Inc.3
- Luxe Mink Lash Boutique Inc.3
- Wai-Spa Inc.3
- #4 Happy Haircut & Beauty Salon Ltd.3
- Money's Beauty Hair Salon Ltd.3
- BCS Pet Services Inc.3
- 99 Healthy Feet Ltd.3
Permis de travail
Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).
| Année | Permis du PTET | Permis du PMI |
|---|---|---|
| 2026 | 75 | 15 |
| 2025 | 25 | 25 |
| 2024 | 5 | 5 |
| 2023 | 15 | 0 |
| 2022 | 20 | 25 |
| 2021 | 50 | 10 |
| 2020 | 35 | 0 |
| 2019 | 5 | 10 |
| 2018 | 5 | 15 |
| 2017 | 5 | 0 |
| 2016 | 5 | 0 |
Ensemble des permis de travail par année
Tableau des données
| 2016 | 5 |
| 2017 | 5 |
| 2018 | 20 |
| 2019 | 15 |
| 2020 | 35 |
| 2021 | 60 |
| 2022 | 45 |
| 2023 | 15 |
| 2024 | 10 |
| 2025 | 50 |
| 2026 | 90 |
Résidence permanente
Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).
Nouveaux résidents permanents par année
Tableau des données
| 2018 | 15 |
| 2019 | 40 |
| 2020 | 25 |
| 2021 | 180 |
| 2022 | 20 |
| 2023 | 90 |
| 2024 | 20 |
| 2025 | 10 |
- Catégorie de l’expérience canadienne455
- Travailleurs qualifiés (fédéral)95
- Programme des candidats des provinces60
Salaires
Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».
| Région | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 20,00 $ | 34,00 $ | 62,93 $ |
| Alberta | 19,72 $ | 32,51 $ | 59,27 $ |
| Colombie-Britannique | 22,31 $ | 37,26 $ | 55,90 $ |
| Manitoba | 23,68 $ | 38,33 $ | 61,16 $ |
| Nouveau-Brunswick | 21,67 $ | 29,35 $ | 52,32 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 20,35 $ | 30,10 $ | 56,85 $ |
| Nouvelle-Écosse | 21,69 $ | 32,39 $ | 52,81 $ |
| Ontario | 20,00 $ | 36,25 $ | 65,08 $ |
| Québec | 21,75 $ | 33,95 $ | 59,38 $ |
| Saskatchewan | 21,86 $ | 31,63 $ | 49,11 $ |
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 1 948
- Postes vacants annoncés
- 2 119
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 36,50 $
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