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Gouvernants principaux/gouvernantes principales

Profession · CNP 2021 62021 · Canada

Code CNP 2021
62021
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
661
Salaire médian, Canada
21,63 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
3 326
CNP62021FEER 2
Par année
Données : 2026
OC<CANGOUVERNANTS<PRINCIPAUX<GOUVERNANTES<PR
620215<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<0

Description de la profession

Les gouvernants principaux dirigent et contrôlent les opérations des services d'entretien ménager des hôtels, des centres hospitaliers et d'autres établissements semblables.

Exemples d’appellations d’emploi

  • directeur/directrice des services d'entretien ménager
  • gérant/gérante des services d'entretien ménager
  • gouvernant principal adjoint/gouvernante principale adjointe
  • gouvernant principal/gouvernante principale
  • gouvernant principal/gouvernante principale d'hôpital
  • gouvernant principal/gouvernante principale d'hôtel

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • gérer les opérations des services d'entretien ménager;
  • planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés;
  • effectuer des inspections afin d'assurer le respect des normes de l'établissement et des règlements sur la santé et la sécurité;
  • sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures, et en tenir l'inventaire;
  • prendre les dispositions nécessaires pour faire entretenir et réparer l'équipement et les machines;
  • recruter, former et superviser les préposés à l'entretien ménager;
  • tenir les registres financiers et préparer les budgets, les listes de paie et les horaires des employés.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en gestion hospitalière, hôtelière ou en gestion des affaires est habituellement exigé.
  • Une vaste expérience dans la surveillance des travaux de nettoyage peut suppléer aux études exigées.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

7515020162017201820192020202120222023202420252026
75150201620182020202220242026
Tableau des données
201642
201724
201814
201936
202030
202161
2022150
202389
2024110
202596
20269
Par province ou territoire
  1. Colombie-Britannique339
  2. Alberta112
  3. Ontario87
  4. Saskatchewan50
  5. Manitoba21
  6. Nouveau-Brunswick15
  7. Québec15
  8. Terre-Neuve-et-Labrador12
  9. Nouvelle-Écosse9
  10. Territoires du Nord-Ouest1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Acciona Facility Services Canada Limited19
  2. Copper Resort Inc14
  3. 10565 NFLD Inc10
  4. 124 ON QUEEN HOTEL AND SPA INC10
  5. Mountain Town Lodge Ltd8
  6. Clean Perfect Services Inc.8
  7. Moby Ventures Ltd7
  8. Law Cranberry Resort Limited7
  9. Spirit Ridge Owner Association6
  10. Bear Country Property Management (2018) Ltd6
  11. Grizz Hotel Ltd6
  12. JLB INC6
  13. 0982071 BC Ltd.6
  14. Alliance Maintenance Ltd.6
  15. All About Details Cleaning Ltd6
Par volet
  1. Volet des postes à bas salaire (PTET)581
  2. Volet des postes à haut salaire (PTET)33
  3. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement5

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
2025400
2024405
2023400
2022700
202150
202050
2019150
201750

Ensemble des permis de travail par année

357020172019202020212022202320242025
357020172020202220242025
Tableau des données
20175
201915
20205
20215
202270
202340
202445
202540

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

15302021202320242025
15302021202320242025
Tableau des données
202130
202315
202410
20255
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne140
  2. Programme des candidats des provinces15

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada17,00 $21,63 $28,00 $
Alberta16,50 $20,00 $26,70 $
Colombie-Britannique19,00 $23,86 $29,43 $
Manitoba16,00 $18,05 $22,99 $
Nouveau-Brunswick15,75 $19,25 $22,81 $
Nouvelle-Écosse16,50 $19,64 $28,21 $
Ontario17,60 $22,73 $29,00 $
Québec17,84 $21,50 $27,98 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
3 326
Postes vacants annoncés
3 474
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
19,00 $