Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros
Profession · CNP 2021 62101 · Canada
- Code CNP 2021
- 62101
- FEER
- 2
- Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
- 647
- Salaire médian, Canada
- 30,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 3 961
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Description de la profession
Les acheteurs des commerces de détail et de gros achètent des marchandises pour la revente dans un commerce de gros ou de détail et sont généralement responsables des techniques marchandes des établissements de commerce de détail ou de gros. Les acheteurs des commerces de détail et de gros qui occupent des postes de supervision et les acheteurs adjoints sont inclus dans ce groupe de base.
Exemples d’appellations d’emploi
- acheteur adjoint/acheteuse adjointe
- acheteur/acheteuse - commerce de détail
- acheteur/acheteuse - commerce de gros
- acheteur/acheteuse d'appareils électroménagers
- acheteur/acheteuse de denrées alimentaires
- acheteur/acheteuse de fruits et légumes
- acheteur/acheteuse de vêtements
- acheteur/acheteuse en chef
- acheteur-dégustateur/acheteuse-dégustatrice de boissons
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- acheter des marchandises pour la revente dans un commerce de gros ou de détail;
- examiner les besoins des commerces et déterminer les quantités et le type de marchandises à acheter;
- étudier des analyses de marché, des revues pertinentes et des catalogues publicitaires, et visiter des salons professionnels, des expositions, des usines et des présentations de concepteurs de produits;
- choisir la marchandise qui répond le mieux aux exigences du commerce;
- rencontrer les fournisseurs, négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises;
- superviser la distribution des marchandises aux points de vente et maintenir des stocks adéquats;
- établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs;
- superviser, s'il y a lieu, le travail d'autres acheteurs des commerces de détail.
- Les acheteurs des commerces de détail et de gros peuvent se spécialiser dans une gamme de marchandises en particulier.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est exigé.
- Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline connexe est habituellement exigé.
- De l'expérience dans des commerces de détail ou de gros est habituellement exigée.
- Les superviseurs des acheteurs et les acheteurs en chef doivent posséder de l'expérience dans le domaine de supervision ou dans une gamme de marchandises particulières.
Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)
Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 68 |
| 2017 | 62 |
| 2018 | 34 |
| 2019 | 58 |
| 2020 | 61 |
| 2021 | 30 |
| 2022 | 60 |
| 2023 | 69 |
| 2024 | 90 |
| 2025 | 104 |
| 2026 | 11 |
- lululemon athletica Canada Inc.10
- T&T Supermarket Inc.10
- 21 Century Trading Inc.9
- 1061563 BC Ltd8
- REX Beauty Inc.5
- EXILE5
- 21 Century Seafood Inc4
- Express Repair Inc4
- 2335463 Ontario Inc.3
- T Brothers Food & Trading Ltd3
- Everfresh Processing Ltd.3
- Marine Seafood Inc.3
- Manna International Trading Ltd.3
- Ocean Gate Fishery LTD.3
- Holt, Renfrew & Co., Limited3
Permis de travail
Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).
| Année | Permis du PTET | Permis du PMI |
|---|---|---|
| 2026 | 0 | 5 |
| 2025 | 20 | 0 |
| 2024 | 20 | 5 |
| 2023 | 5 | 0 |
| 2021 | 10 | 5 |
| 2020 | 5 | 5 |
| 2019 | 5 | 20 |
| 2015 | 0 | 5 |
Ensemble des permis de travail par année
Tableau des données
| 2015 | 5 |
| 2019 | 25 |
| 2020 | 10 |
| 2021 | 15 |
| 2023 | 5 |
| 2024 | 25 |
| 2025 | 20 |
| 2026 | 5 |
Résidence permanente
Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).
Nouveaux résidents permanents par année
Tableau des données
| 2015 | 55 |
| 2016 | 95 |
| 2017 | 120 |
| 2018 | 105 |
| 2019 | 125 |
| 2020 | 60 |
| 2021 | 190 |
| 2022 | 70 |
| 2023 | 55 |
| 2024 | 30 |
| 2025 | 35 |
- Catégorie de l’expérience canadienne735
- Travailleurs qualifiés (fédéral)305
- Programme des candidats des provinces130
Salaires
Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».
| Région | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 19,23 $ | 30,00 $ | 48,08 $ |
| Alberta | 19,23 $ | 28,73 $ | 38,46 $ |
| Colombie-Britannique | 20,00 $ | 30,77 $ | 47,60 $ |
| Manitoba | 18,70 $ | 24,04 $ | 48,08 $ |
| Nouveau-Brunswick | 19,23 $ | 23,00 $ | 61,54 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 17,32 $ | 25,82 $ | 39,74 $ |
| Nouvelle-Écosse | 16,50 $ | 22,61 $ | 38,96 $ |
| Ontario | 20,00 $ | 29,81 $ | 45,67 $ |
| Québec | 20,00 $ | 32,00 $ | 50,97 $ |
| Saskatchewan | 16,15 $ | 32,00 $ | 48,08 $ |
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 3 961
- Postes vacants annoncés
- 4 106
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 18,00 $
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