Directeurs/directrices des services d'hébergement
Profession · CNP 2021 60031 · Canada
- Code CNP 2021
- 60031
- FEER
- 0
- Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
- 557
- Salaire médian, Canada
- 38,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 1 513
OC<CANDIRECTEURS<DIRECTRICES<DES<SERVICES<D< 600316<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2
Description de la profession
Les directeurs de services d'hébergement planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service d'hébergement ou d'un service à l'intérieur d'un tel établissement. Ils travaillent dans des hôtels, des motels, des lieux de villégiature, des résidences pour étudiants et autres établissements semblables ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Exemples d’appellations d’emploi
- directeur adjoint/directrice adjointe d'hôtel
- directeur/directrice de motel
- directeur/directrice de station de ski
- directeur/directrice d'établissement de villégiature saisonnier
- directeur/directrice d'hôtel
- directeur/directrice du service de la réception - services d'hébergement
- directeur/directrice du service des réservations
- exploitant/exploitante de gîte du passant
- exploitant/exploitante de maison de chambres pour touristes
- exploitant/exploitante de petit hôtel
- gérant/gérante d'hôtel
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des politiques et des procédures relatives au mode d'exploitation du service ou de l'établissement;
- préparer les budgets et analyser les revenus et les dépenses;
- prendre part à l'élaboration des prix et des stratégies de promotion;
- négocier avec les fournisseurs lors de l'achat de marchandises et d'approvisionnements;
- discuter avec les clients de l'utilisation des installations pour des congrès, des banquets, des réceptions et d'autres activités;
- recruter, superviser et former le personnel et établir des horaires de travail;
- régler les plaintes des clients.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en gestion hôtelière ou dans une discipline connexe est habituellement exigé des directeurs qui travaillent dans des chaînes hôtelières ou des établissements d'hébergement importants.
- Plusieurs années d'expérience au sein de l'industrie hôtelière sont habituellement exigées et peuvent suppléer à la formation scolaire.
Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)
Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 47 |
| 2017 | 43 |
| 2018 | 18 |
| 2019 | 48 |
| 2020 | 42 |
| 2021 | 28 |
| 2022 | 62 |
| 2023 | 76 |
| 2024 | 63 |
| 2025 | 108 |
| 2026 | 22 |
- Lawrence Bay Lodge Ltd.11
- 1145089 B.C. LTD.4
- Rattan Hospitality Inc.4
- Huber Developments Ltd.3
- Gav Enterprises Ltd.3
- Mundi 910 Victoria Enterprises Ltd3
- 1195183 BC Ltd3
- 1268964 Alberta Ltd.3
- Société Fargues Inc.3
- 9312-6167 Québec Inc.2
- Camp Bil-O-Wood2
- The Lodges at Blue Mountain Corporation2
- 1684107 Alberta Ltd.2
- 0922046 BC LTD.2
- Malwa Motels Inc2
Permis de travail
Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).
| Année | Permis du PTET | Permis du PMI |
|---|---|---|
| 2026 | 20 | 215 |
| 2025 | 10 | 165 |
| 2024 | 0 | 165 |
| 2023 | 5 | 200 |
| 2022 | 0 | 205 |
| 2021 | 0 | 175 |
| 2020 | 0 | 115 |
| 2019 | 0 | 235 |
| 2018 | 0 | 220 |
| 2017 | 0 | 165 |
| 2016 | 0 | 175 |
| 2015 | 0 | 170 |
Ensemble des permis de travail par année
Tableau des données
| 2015 | 170 |
| 2016 | 175 |
| 2017 | 165 |
| 2018 | 220 |
| 2019 | 235 |
| 2020 | 115 |
| 2021 | 175 |
| 2022 | 205 |
| 2023 | 205 |
| 2024 | 165 |
| 2025 | 175 |
| 2026 | 235 |
Résidence permanente
Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).
Nouveaux résidents permanents par année
Tableau des données
| 2015 | 5 |
| 2016 | 15 |
| 2017 | 50 |
| 2018 | 105 |
| 2019 | 100 |
| 2020 | 55 |
| 2021 | 235 |
| 2022 | 70 |
| 2023 | 75 |
| 2024 | 40 |
| 2025 | 35 |
| 2026 | 25 |
- Catégorie de l’expérience canadienne770
- Travailleurs qualifiés (fédéral)295
- Programme des candidats des provinces205
Salaires
Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».
| Région | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 21,54 $ | 38,00 $ | 71,15 $ |
| Alberta | 27,00 $ | 38,79 $ | 82,39 $ |
| Colombie-Britannique | 27,10 $ | 39,94 $ | 67,13 $ |
| Manitoba | 17,50 $ | 36,54 $ | 67,31 $ |
| Nouveau-Brunswick | 23,65 $ | 37,52 $ | 65,97 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 24,83 $ | 35,61 $ | 57,24 $ |
| Nouvelle-Écosse | 21,15 $ | 33,37 $ | 56,15 $ |
| Ontario | 21,54 $ | 40,00 $ | 70,00 $ |
| Québec | 21,00 $ | 37,50 $ | 62,50 $ |
| Saskatchewan | 20,62 $ | 32,91 $ | 56,52 $ |
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 1 513
- Postes vacants annoncés
- 1 598
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 37,00 $
Des données officielles, pas un conseil. Visa Atlas publie des chiffres issus de registres et de statistiques publics. Le site n’évalue pas l’admissibilité et ne donne pas de conseil en immigration ; pour cela, adressez-vous à un professionnel réglementé. En savoir plus