Filoxenia Inc.
Employeur ayant une EIMT · Strathmore, Alberta
- Province ou territoire
- Alberta
- Ville
- Strathmore
- Postes visés par une EIMT favorable
- 23
- Listes où figure l’employeur
- 13
- Première et dernière liste
- 2016 · T4 2025
LM<CANFILOXENIA<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< AB3<P234<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 2 |
| 2017 | 1 |
| 2020 | 1 |
| 2022 | 5 |
| 2023 | 7 |
| 2024 | 5 |
| 2025 | 2 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers6
- Surveillants/surveillantes des services de nettoyage5
- Superviseurs/superviseures des services d'hébergement, de voyages, de tourisme et des services connexes3
- Gouvernants principaux/gouvernantes principales2
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires2
- Réceptionnistes d'hôtel2
- Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons1
- Cuisiniers/cuisinières1
- Directeurs/directrices des services d'hébergement1
- Profession principale
- 65310 Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers
- Part des postes de l’employeur
- 26,1 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2025 | High Wage | 60031 Accommodation service managers | 1 |
| T2 2025 | High Wage | 72014 Contractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers and servicers | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 2
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 92,0 %
Salaires : Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 65310).
- Salaire médian, Alberta
- 18,20 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 19,74 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Alberta, janv. à sept. 2026
- 1 696
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 18,01 $
Employeurs à Strathmore
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Strathmore
- 94
- Postes visés par une EIMT favorable, Strathmore
- 1 038
- Part de cet employeur
- 2,22 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Filoxenia Inc. compte 23 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 8 433e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 838e rang sur 29 436 en Alberta. Sa principale profession, Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers, totalise 10 636 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,06 %.
- Rang au Canada (postes)
- 8 433e sur 151 287
- Rang en Alberta
- 838e sur 29 436
- Postes au pays, CNP 65310
- 10 636
- Part de cet employeur
- 0,06 %
- Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers6
- Surveillants/surveillantes des services de nettoyage5
- Superviseurs/superviseures des services d'hébergement, de voyages, de tourisme et des services connexes3
- Gouvernants principaux/gouvernantes principales2
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires2
- Réceptionnistes d'hôtel2
- Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons1
- Cuisiniers/cuisinières1
Des données officielles, pas un conseil. Visa Atlas publie des chiffres issus de registres et de statistiques publics. Le site n’évalue pas l’admissibilité et ne donne pas de conseil en immigration ; pour cela, adressez-vous à un professionnel réglementé. En savoir plus