Методология

Събиране на данните

Изтегляме само официални файлове и използваме само официални интерфейси; не извличаме автоматично съдържание от сайтове и не заобикаляме ограниченията за достъп. Всеки файл се пази във вида, в който е публикуван, преобразува се за анализ и се сверява с общите суми, обявени от издателя. Източниците и лицензите са на страницата с източници, датите на обновяване — на страницата за състоянието на обновяванията.

Свързване на работодателите

Имената на работодателите се уеднаквяват (главни и малки букви, препинателни знаци и изписване на правните форми като „Limited“ и „Ltd“), така че вариантите на едно и също име на едно и също място да се броят веднъж. Правните форми се запазват: „Example Inc“ и „Example LLC“ са различни юридически лица. Записи от различни държави никога не се обединяват; ако едно и също наименование се среща в два регистъра, записите се показват един до друг и не се свързват с никакъв официален идентификатор.

Лични данни

Полетата с имена на лица (лица за контакт, адвокати, попълващи, имейл адреси, телефонни номера) се премахват при преобразуването на файловете. Работодателите, вписани с личното име на човек, нямат страница и се включват само в общите суми.

Показатели

Дял на неиздадените визи (откази) — неиздадените заявления за виза за краткосрочно пребиваване, разделени на броя на заявленията, според данните на консулството за годината.
Дял на сертифицираните — сертифицираните заявления (включително сертифицирани и после оттеглени), разделени на всички заявления, по които е взето решение през периода.
Предлагана годишна заплата — долната граница на предлагания диапазон, преизчислена като годишна сума (на час × 2080; седмично × 52; на две седмици × 26; месечно × 12); позиции на пълно работно време; стойности под 20 000 $ или над 2 000 000 $ се изключват като грешки в единиците.
Припокриване на професиите — сходството в професионалния състав на двама работодатели (косинусово сходство на заявленията по код на професия).
Дял — числото на страницата, разделено на общия брой за страната (или щата, или страната на местоназначение) за същия период и същия показател, публикуван от същия източник.
Промяна спрямо предходната година / базисна година — (последна стойност − по-ранна стойност) ÷ по-ранна стойност за същия показател; не се показва, ако по-ранната стойност липсва или е нула.
Австралийска финансова година — от 1 юли до 30 юни; „2025–26“ завършва на 30 юни 2026 г. Австралийските визи за квалифицирани работници отчитат основните кандидати (номинираните работници), освен ако таблицата не посочва друго; членовете на семейството са допълнителни кандидати.
Чуждестранни жители в Япония — броят на лицата с всеки статут на пребиваване в края на декември (наличност, а не издадени визи). „Статутите, свързани с работа“, са статутите за заетост от приложение I към японския Закон за имиграционния контрол — от Professor до Technical Intern Training; Designated Activities не се включва, защото съчетава трудови и нетрудови дейности.
Чуждестранни работници в Япония — броят на чуждестранните служители, които работодателите декларират пред Министерството на здравеопазването, труда и социалните грижи в края на октомври всяка година. Отчита работещите и затова се различава от броя на жителите.
Програми на Хонконг — заявления, одобрени през календарната година; годишните суми за General Employment Policy и Mainland Talents scheme са от таблиците на Immigration Department по икономически сектори.
Пребиваване в Германия и Италия — Германия: чуждестранни граждани в Централния регистър на чужденците към 31 декември по статут на пребиваване. Италия: нови разрешения за пребиваване, издадени през годината, и разрешения, валидни към 1 януари.
Национална статистика в Европа — Дания: предоставени разрешения за пребиваване по вид; Швеция: имиграция по основание за установяване; Нидерландия: имигранти по мотив за миграция (само граждани на държави извън ЕС и ЕАСТ); Финландия и Австрия: заселени и изселени по гражданство. Нетната миграция е заселените минус изселените.
Парични преводи — получените и изпратените лични парични преводи в текущи щатски долари, делът им от БВП и средната цена за изпращане на 200 $, по данни от World Development Indicators на Световната банка; последната година, за която е отчела всяка държава.
Посолства и консулства — посолства, генерални консулства и консулства, вписани в Уикиданни; почетните консулства не се включват, защото не издават визи. Градът е вписаното седалище на представителството. Списъкът може да е непълен; меродавен е официалният сайт на представителството.
Брой на международните мигранти — оценки на UN DESA към средата на годината (1990–2024) за хората, живеещи извън държавата си на раждане; когато държава отчита само гражданство, се броят чуждите граждани, а бежанците се добавят там, където ги отчитат ВКБООН или БАПОР. Всяка страница посочва основата на преброяването. Държавите на дестинация, чиито данни ООН е попълнила чрез оценка, не се показват.
Мигрантите на пазара на труда — показатели на ILOSTAT от наблюденията на работната сила по държава на раждане, лица на 15 и повече години: коефициент на заетост, коефициент на безработица и дял на родените в чужбина сред заетите според квалификационното ниво на професията (ISCO-08: високо = ръководители, специалисти, техници; неизискващи квалификация = професии, неизискващи специална квалификация; средно = всички останали основни групи). Стойностите, отбелязани от МОТ като ненадеждни, и годините преди 2019 г. не се показват.
Възнаграждения по професии — Изследване на структурата на заплатите 2022 на Евростат: средна годишна брутна заплата на наетите в предприятия с 10 и повече наети по основни класове на ISCO-08, с индекс спрямо всички професии и съотношение между заплатата на жените и на мъжете. Сумите са в евро за еврозоната и Хърватия, а в останалите държави — в национална валута. Изследването се провежда на всеки четири години.

Кога се публикува страница

Страница се публикува само ако за нея има поне три блока данни и един изчислен показател. Всеки блок посочва източника си и датата, към която се отнасят данните.