المنهجية

جمع البيانات

لا نحمّل إلا الملفات الرسمية ولا نستخدم إلا الواجهات الرسمية؛ فلا نستخرج البيانات من المواقع آليًا ولا نتجاوز ضوابط الوصول. ويُحفظ كل ملف كما نُشر، ثم يُحوَّل للتحليل ويُطابق مع المجاميع التي يعلنها الناشر. المصادر والتراخيص مذكورة في صفحة المصادر، وتواريخ التحديث في صفحة حالة التحديث.

مطابقة أصحاب العمل

تُوحَّد أسماء أصحاب العمل (حالة الأحرف وعلامات الترقيم وكتابة الأشكال القانونية مثل "Limited" و"Ltd") حتى تُحتسب صيغ الاسم الواحد في المكان الواحد مرة واحدة. وتبقى الأشكال القانونية كما هي: فـ"Example Inc" و"Example LLC" شخصان اعتباريان مختلفان. ولا تُدمج أبدًا سجلات دول مختلفة؛ وإذا ورد الاسم التجاري نفسه في سجلّين، تُعرض السجلات جنبًا إلى جنب دون ربطها بأي معرّف رسمي.

البيانات الشخصية

تُحذف الحقول التي تتضمن أسماء أشخاص (مسؤولو الاتصال، المحامون، معدّو النماذج، عناوين البريد الإلكتروني، أرقام الهاتف) عند تحويل الملفات. ولا تُخصَّص صفحات لأصحاب العمل المسجلين باسم شخص طبيعي، ويُحتسبون في المجاميع فقط.

المؤشرات

نسبة عدم الإصدار (الرفض) — طلبات تأشيرة الإقامة القصيرة التي لم تُصدر مقسومة على مجموع الطلبات، كما تعلنها القنصلية عن السنة.
نسبة المصادقة — الطلبات المصادق عليها (بما فيها ما صودق عليه ثم سُحب) مقسومة على جميع الطلبات التي بُتّ فيها خلال الفترة.
الأجر السنوي المعروض — الحد الأدنى لنطاق الأجر المعروض محوّلًا إلى مبلغ سنوي (بالساعة × 2080؛ أسبوعي × 52؛ كل أسبوعين × 26؛ شهري × 12)؛ للوظائف بدوام كامل؛ وتُستبعد القيم الأقل من 20 ألف دولار أو الأعلى من مليوني دولار بوصفها أخطاء في الوحدة.
تقارب المهن — مدى تشابه تركيبة المهن لدى صاحبَي عمل (تشابه جيب التمام للطلبات حسب رمز المهنة).
النسبة — رقم الصفحة مقسومًا على المجموع الوطني (أو مجموع الولاية أو بلد الوجهة) للفترة نفسها والمقياس نفسه، كما ينشره المصدر نفسه.
التغير عن العام السابق / منذ سنة الأساس — (القيمة الأحدث − القيمة السابقة) ÷ القيمة السابقة للمقياس نفسه؛ ولا يُعرض إذا غابت القيمة السابقة أو كانت صفرًا.
السنة المالية الأسترالية — من 1 يوليو إلى 30 يونيو؛ و"2025–26" تنتهي في 30 يونيو 2026. وتحتسب تأشيرات العمالة الماهرة الأسترالية مقدّمي الطلبات الرئيسيين (العمال المرشَّحين) ما لم يذكر الجدول غير ذلك؛ أما أفراد الأسرة فهم مقدّمو طلبات ثانويون.
المقيمون الأجانب في اليابان — عدد الأشخاص الحاملين لكل وضع إقامة في نهاية ديسمبر (رصيد قائم لا تأشيرات صادرة). و"أوضاع الإقامة المرتبطة بالعمل" هي أوضاع التوظيف الواردة في الجدول الملحق الأول من قانون مراقبة الهجرة، من Professor إلى Technical Intern Training؛ ولا يدخل فيها Designated Activities لأنه يجمع أنشطة عمل وأنشطة أخرى.
العمال الأجانب في اليابان — عدد الموظفين الأجانب الذين يبلّغ عنهم أصحاب العمل وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية في نهاية أكتوبر من كل عام. وهو يحصي العاملين فعلًا، لذا يختلف عن عدد المقيمين.
برامج هونغ كونغ — الطلبات الموافق عليها خلال السنة الميلادية؛ والمجاميع السنوية لـGeneral Employment Policy وMainland Talents scheme مأخوذة من جداول Immigration Department حسب القطاع الاقتصادي.
الإقامة في ألمانيا وإيطاليا — ألمانيا: الأجانب المسجلون في السجل المركزي للأجانب في 31 ديسمبر، حسب وضع الإقامة. إيطاليا: تصاريح الإقامة الجديدة الصادرة خلال السنة والتصاريح السارية في 1 يناير.
الإحصاءات الوطنية في أوروبا — الدنمارك: تصاريح الإقامة الممنوحة حسب النوع؛ السويد: الهجرة حسب سبب الاستقرار؛ هولندا: المهاجرون حسب دافع الهجرة (مواطنو الدول خارج الاتحاد الأوروبي والرابطة الأوروبية للتجارة الحرة فقط)؛ فنلندا والنمسا: القادمون والمغادرون حسب الجنسية. وصافي الهجرة هو القادمون ناقص المغادرين.
التحويلات المالية — التحويلات الشخصية الواردة والصادرة بالدولار الأمريكي الجاري، ونسبتها من الناتج المحلي الإجمالي، ومتوسط تكلفة تحويل 200 دولار، وفق مؤشرات التنمية العالمية الصادرة عن البنك الدولي؛ آخر سنة أبلغت عنها كل دولة.
السفارات والقنصليات — السفارات والقنصليات العامة والقنصليات المسجلة في ويكي بيانات؛ ولا تدخل القنصليات الفخرية لأنها لا تصدر تأشيرات. والمدينة هي الموقع المسجل للبعثة. وقد تكون القائمة ناقصة؛ والمرجع هو الموقع الرسمي للبعثة.
أعداد المهاجرين الدوليين — تقديرات منتصف السنة الصادرة عن إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية بالأمم المتحدة (1990–2024) للأشخاص الذين يعيشون خارج بلد ميلادهم؛ وحين لا يسجّل بلدٌ سوى الجنسية يُحتسب الأجانب، ويُضاف اللاجئون حيث تسجّلهم المفوضية السامية لشؤون اللاجئين أو الأونروا. وتذكر كل صفحة أساس العدّ. ولا تُعرض بلدان المقصد التي قدّرت الأمم المتحدة أرقامها بالإسناد.
المهاجرون في سوق العمل — مؤشرات ILOSTAT المستمدة من مسوح القوى العاملة حسب بلد الميلاد، للأشخاص في سن 15 سنة فأكثر: نسبة العمالة إلى السكان، ومعدل البطالة، ونسبة المولودين في الخارج بين العاملين حسب مستوى مهارة المهنة (التصنيف الدولي الموحد للمهن 2008: عالية = المديرون والاختصاصيون والفنيون؛ أولية = المهن الأولية؛ متوسطة = سائر المجموعات الرئيسية). ولا تُعرض القيم التي تصنّفها منظمة العمل الدولية غير موثوقة ولا السنوات السابقة لعام 2019.
الأجور حسب المهنة — مسح هيكل الأجور 2022 الصادر عن يوروستات: متوسط الأجر السنوي الإجمالي للعاملين بأجر في المنشآت التي تضم 10 عاملين أو أكثر، حسب المجموعات الرئيسية للتصنيف الدولي المعياري للمهن ISCO-08، مع مؤشر مقارنةً بجميع المهن ونسبة أجر النساء إلى أجر الرجال. المبالغ باليورو لدول منطقة اليورو وكرواتيا، وبالعملة الوطنية في غيرها. يُجرى المسح كل أربع سنوات.

متى تُنشر الصفحة

لا تُنشر الصفحة إلا إذا توافرت لها ثلاث كتل بيانات على الأقل ومؤشر محسوب واحد. وتبيّن كل كتلة مصدرها والتاريخ الذي تعود إليه البيانات.