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Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires

Profession · CNP 2021 12013 · Canada

Code CNP 2021
12013
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
3 940
Salaire médian, Canada
28,85 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
3 919
CNP12013FEER 2
Par année
Données : 2026
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120139<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

Description de la profession

Les superviseurs du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires supervisent le travail du personnel du groupe de base 13201 Coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport et du sous-grand groupe 144: Personnel en logistiques de chaîne d'approvisionnement, en suivi et en coordination d'horaires. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

Exemples d’appellations d’emploi

  • expéditeur/expéditrice en chef
  • répartiteur/répartitrice en chef
  • superviseur/superviseure de commis à la production
  • superviseur/superviseure de la réception
  • superviseur/superviseure des horaires des équipages de vol
  • superviseur/superviseure du contrôle des stocks
  • superviseur/superviseure du service des pièces
  • superviseur/superviseure en logistique du transport

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, planifier, assigner et réviser le travail des commis préposés à l'expédition, à la réception, au stockage, à la distribution des matériaux, des pièces et des produits et à leur inventaire, au traitement de transactions d'achat, à la coordination des travaux de production, à la répartition des équipes, à la planification des horaires et des circuits des équipes de transport et à d'autres activités connexes;
  • assurer le respect des politiques, des procédures de sûreté et de sécurité, des normes et des règlements en vigueur et participer à leur amélioration;
  • résoudre divers problèmes et plaintes connexes et mettre en oeuvre des mesures correctives et des améliorations des processus;
  • former des travailleurs dans leurs tâches;
  • commander des fournitures et du matériel;
  • assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des autres appareils et machines de bureau, et voir à leur entretien et à leur réparation;
  • procéder, au besoin, à l'évaluation des performances des travailleurs supervisés;
  • exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les travailleurs supervisés.

Conditions d’accès à la profession

  • Un programme d'enseignement postsecondaire de deux à trois ans en gestion d'entreprise, de chaîne d'approvisionnement, de production ou de fabrication ou dans un domaine connexe est généralement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans le poste supervisé sont habituellement exigées.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

37675120162017201820192020202120222023202420252026
376751201620182020202220242026
Tableau des données
2016197
2017197
201878
2019297
2020280
2021284
2022571
2023668
2024751
2025546
202671
Par province ou territoire
  1. Ontario1 601
  2. Colombie-Britannique1 068
  3. Alberta656
  4. Québec474
  5. Manitoba80
  6. Saskatchewan27
  7. Nouvelle-Écosse15
  8. Nouveau-Brunswick12
  9. Île-du-Prince-Édouard5
  10. Territoires du Nord-Ouest1
  11. Terre-Neuve-et-Labrador1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Young Guns Container Crew Corp63
  2. 21 Century Trading Inc.14
  3. SPARX LOGISTICS CANADA LIMITED14
  4. Highlight Motor Freight Inc.12
  5. 2168587 ontario ltd11
  6. WTC Group Inc.11
  7. Glidex Delivery and Janitorial Services11
  8. KDC/ONE DEVELOPMENT CORPORATION INC.11
  9. Gigg Express Inc.9
  10. J. & S. Young Merchants Ltd.9
  11. 112792 canada inc9
  12. Pantos Logistics Canada Inc.8
  13. 2322819 ONTARIO INC8
  14. 18 Wheels Logistics Ltd.8
  15. Alberta Trading Corp8
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)2 799
  2. Volet des postes à bas salaire (PTET)781
  3. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement161
  4. Volet des talents mondiaux (PTET)2

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada19,90 $28,85 $45,00 $
Alberta19,00 $27,95 $48,08 $
Colombie-Britannique22,00 $30,77 $43,53 $
Manitoba16,50 $27,47 $45,67 $
Nouveau-Brunswick17,00 $26,88 $40,87 $
Terre-Neuve-et-Labrador17,50 $26,67 $53,00 $
Nouvelle-Écosse18,00 $28,00 $42,07 $
Ontario19,08 $27,88 $46,63 $
Québec22,00 $29,32 $43,27 $
Saskatchewan19,96 $27,80 $45,00 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
3 919
Postes vacants annoncés
4 409
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
34,70 $