J. & S. Young Merchants Ltd.
Employeur ayant une EIMT · Victoria, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Victoria
- Postes visés par une EIMT favorable
- 43
- Listes où figure l’employeur
- 8
- Première et dernière liste
- T4 2021 · T4 2025
LM<CANJ<S<YOUNG<MERCHANTS<LTD<<<<<<<<<<<<<<< BC3<P430<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2021 | 2 |
| 2022 | 8 |
| 2023 | 27 |
| 2024 | 2 |
| 2025 | 4 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail13
- Garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins12
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires9
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail7
- Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d'autobus2
- Profession principale
- 64100 Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail
- Part des postes de l’employeur
- 30,2 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2025 | Low Wage | 65102 Store shelf stockers, clerks and order fillers | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 1
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 97,7 %
Salaires : Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 64100).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 18,72 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 17,31 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 4 100
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 18,25 $
Employeurs à Victoria
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Victoria
- 1 176
- Postes visés par une EIMT favorable, Victoria
- 6 663
- Part de cet employeur
- 0,65 %
- Cuisiniers/cuisinières1 277
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires1 156
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé448
- Manoeuvres de pépinières et de serres356
- Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance275
- Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers203
Parmi les employeurs ayant une EIMT
J. & S. Young Merchants Ltd. compte 43 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 4 690e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 986e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail, totalise 1 840 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,71 %.
- Rang au Canada (postes)
- 4 690e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 986e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 64100
- 1 840
- Part de cet employeur
- 0,71 %
- Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail13
- Garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins12
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires9
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail7
- Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d'autobus2
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