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Agents/agentes d'assurance-emploi et du revenu

Profession · CNP 2021 12104 · Canada

Code CNP 2021
12104
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
0
Salaire médian, Canada
34,87 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
96
CNP12104FEER 2
Données : 2026
OC<CANAGENTS<AGENTES<D<ASSURANCE<EMPLOI<ET<D
121046<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2

Description de la profession

Les agents d'assurance-emploi et du revenu administrent et appliquent les lois et les règlements sur les taxes d'accise, l'assurance-emploi et autres services de prestations gouvernementales. Ils travaillent pour des agences gouvernementales.

Exemples d’appellations d’emploi

  • agent/agente d'application des taxes
  • agent/agente d'assurance-emploi
  • agent/agente de contrôle des prestations d'assurance-emploi
  • agent/agente de perception des impôts
  • agent/agente des recettes

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Les agents de taxes d'accises
  • vérifier les registres comptables afin de déterminer les revenus, les exonérations et les droits exigibles, s'assurer que le règlement sur les déclarations est respecté et déceler les fraudes;
  • examiner les systèmes comptables et le contrôle interne des établissements;
  • donner des conseils sur les rapports et les méthodes d'évaluation des marchandises assujetties aux droits d'accise;
  • préparer les dossiers et aider à la recherche et à la saisie des documents, ainsi qu'à l'établissement de l'accusation en vue de poursuites judiciaires.
  • Les agents de services de prestations gouvernementales
  • déterminer l'admissibilité des personnes qui demandent des prestations gouvernementales telles que l'Assurance-emploi, le Régime de pensions du Canada (RPC) et la Sécurité de la vieillesse (SV);
  • vérifier les faits quant aux raisons de la perte d'emploi et de la disponibilité à travailler;
  • surveiller le paiement des prestations et faire enquête lorsqu'il y a possibilité d'abus ou de fraude.

Conditions d’accès à la profession

  • Un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience en gestion ou en application de règlements peuvent être exigées.
  • Un programme de formation spécialisée offert par le gouvernement est exigé.

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada27,00 $34,87 $51,65 $
Alberta27,65 $34,22 $65,75 $
Colombie-Britannique28,85 $36,50 $54,95 $
Manitoba28,00 $33,33 $45,64 $
Nouveau-Brunswick28,00 $33,17 $47,18 $
Terre-Neuve-et-Labrador28,00 $33,00 $40,00 $
Nouvelle-Écosse21,33 $33,41 $53,85 $
Ontario26,58 $35,90 $55,38 $
Québec26,54 $34,05 $48,72 $
Saskatchewan28,11 $36,22 $53,10 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
96
Postes vacants annoncés
447
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
25,00 $