Waymaker Creative Services Inc.
Employeur ayant une EIMT · Edmonton, Alberta
- Province ou territoire
- Alberta
- Ville
- Edmonton
- Postes visés par une EIMT favorable
- 14
- Listes où figure l’employeur
- 8
- Première et dernière liste
- T3 2022 · T1 2025
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EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2022 | 2 |
| 2023 | 4 |
| 2024 | 7 |
| 2025 | 1 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2
- Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing2
- Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices2
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels2
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web2
- Adjoints administratifs/adjointes administratives1
- Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement1
- Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises1
- Profession principale
- 12200 Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
- Part des postes de l’employeur
- 14,3 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T3 2024 | High Wage | 00012 Senior managers - financial, communications and other business services | 1 |
| T2 2024 | High Wage | 00012 Senior managers - financial, communications and other business services | 1 |
| T4 2023 | High Wage | 1123 Professional occupations in advertising, marketing and public relations | 2 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 4
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 77,8 %
Salaires : Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 12200).
- Salaire médian, Alberta
- 30,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 28,02 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Alberta, janv. à sept. 2026
- 967
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 29,56 $
Employeurs à Edmonton
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Edmonton
- 9 033
- Postes visés par une EIMT favorable, Edmonton
- 39 398
- Part de cet employeur
- 0,04 %
- Conducteurs/conductrices de camions de transport3 872
- Cuisiniers/cuisinières3 463
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires3 389
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé1 933
- Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction1 785
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail1 619
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Waymaker Creative Services Inc. compte 14 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 13 479e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 1 650e rang sur 29 436 en Alberta. Sa principale profession, Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres, totalise 6 892 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,03 %.
- Rang au Canada (postes)
- 13 479e sur 151 287
- Rang en Alberta
- 1 650e sur 29 436
- Postes au pays, CNP 12200
- 6 892
- Part de cet employeur
- 0,03 %
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2
- Agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing2
- Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices2
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels2
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses Web2
- Adjoints administratifs/adjointes administratives1
- Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement1
- Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises1
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