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Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices

Profession · CNP 2021 52120 · Canada

Code CNP 2021
52120
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
9 372
Salaire médian, Canada
31,25 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 661
CNP52120FEER 2
Par année
Données : 2026
OC<CANDESIGNERS<GRAPHIQUES<ET<ILLUSTRATEURS<
521206<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2

Description de la profession

Les designers graphiques conçoivent et produisent du matériel graphique et visuel pour communiquer efficacement des renseignements pour des imprimés, de la publicité, des films, des emballages, des affiches, des panneaux indicateurs et des produits médias interactifs tels que des sites Web et des disques compacts. Ils travaillent dans des entreprises de graphisme et de publicité, des établissements qui ont un service de publicité ou de communications et des centres de production multimédia, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Les designers graphiques qui occupent des postes de supervision, de consultation ou de gestion de projets sont compris dans ce groupe de base. Les illustrateurs conçoivent et réalisent des illustrations pour représenter en images divers contenus d'information. Ils sont presque exclusivement des travailleurs autonomes.

Exemples d’appellations d’emploi

  • animateur/animatrice - films d'animation
  • bédéiste
  • concepteur publicitaire/conceptrice publicitaire
  • concepteur/conceptrice d'animation 3D
  • designer graphique
  • designer visuel/designer visuelle en multimédia
  • dessinateur publicitaire/dessinatrice publicitaire
  • dessinateur/dessinatrice de billets de banque
  • graphiste
  • illustrateur graphique multimédia/illustratrice graphique multimédia
  • illustrateur médical/illustratrice médicale
  • illustrateur scientifique/illustratrice scientifique
  • illustrateur/illustratrice
  • maquettiste - design graphique

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Designers graphiques
  • consulter les clients pour déterminer l'aspect général, les éléments graphiques et le contenu des outils de communication afin de répondre à leurs besoins;
  • déterminer les moyens les plus appropriés pour produire l'effet visuel désiré et la méthode de communication convenable;
  • concevoir les éléments graphiques qui répondent aux objectifs de la commande;
  • préparer les esquisses, les mises en pages et les éléments graphiques des sujets à représenter à l'aide d'outils traditionnels, de logiciels multimédias et de logiciels de traitement de l'image, de mise en pages et de dessin;
  • évaluer les coûts des matériaux et le temps nécessaire pour exécuter les éléments graphiques;
  • utiliser les répertoires existants de photographies et d'illustrations et les guides typographiques ou faire appel aux services d'un illustrateur ou d'un photographe pour produire des illustrations ou des photographies qui répondent aux besoins de communication des clients;
  • établir les lignes directrices pour les illustrateurs et les photographes;
  • coordonner tous les aspects de la production des versions imprimée, audiovisuelle ou sur support électronique, c'est-à-dire des sites Web, des disques compacts et des terminaux interactifs;

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études universitaires en arts visuels, avec spécialisation en design graphique, en art publicitaire, en communication graphique ou en bande dessinée ou un diplôme d'études collégiales en arts graphiques est exigé.
  • De l'expérience ou une formation de niveau postsecondaire ou collégial ou dans un institut technique en conception de produits multimédias peut être exigée.
  • Une formation en biologie, en génie, en architecture ou dans un domaine scientifique en plus d'une formation artistique sont habituellement exigées des illustrateurs médicaux, techniques et scientifiques.
  • Un dossier de présentation illustrant les aptitudes créatrices et le talent artistique est exigé des designers graphiques et des illustrateurs.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

8832 k20162017201820192020202120222023202420252026
8832 k201620182020202220242026
Tableau des données
20161 765
20171 284
2018716
2019983
2020539
2021545
20221 315
20231 046
2024632
2025453
202694
Par province ou territoire
  1. Colombie-Britannique4 593
  2. Québec3 788
  3. Ontario815
  4. Alberta129
  5. Nouvelle-Écosse23
  6. Manitoba18
  7. Saskatchewan5
  8. Nouveau-Brunswick1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Studios Framestore Inc.492
  2. Productions Double Negative Montreal Ltee483
  3. Industrial Light & Magic (Vancouver) Inc.457
  4. Deluxe Toronto Ltd.448
  5. Sony Pictures Imageworks Canada Inc.416
  6. Double Negative Canada Productions Ltd.385
  7. Technicolor Canada Inc. et ses divisions321
  8. Technicolor Canada Inc291
  9. Technicolor Canada Inc255
  10. Image Engine Design Inc.252
  11. Scanline VFX Inc.237
  12. Digital Domain Productions 3.0 (BC), Ltd225
  13. Cinesite Inc.205
  14. ICON Creative Studio Inc.194
  15. Rodeo Fx152
Par volet
  1. Volet des talents mondiaux (PTET)4 296
  2. Volet des postes à haut salaire (PTET)3 143
  3. Volet des postes à bas salaire (PTET)149
  4. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement19

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
2026360625
2025370685
2024580810
20231 1601 370
20229902 700
20215902 900
20205002 605
20199403 655
20189452 715
20171 1902 365
20161 7401 725
20151 2951 350

Ensemble des permis de travail par année

2 k5 k201520162017201820192020202120222023202420252026
2 k5 k2015201720192021202320252026
Tableau des données
20152 645
20163 465
20173 555
20183 660
20194 595
20203 105
20213 490
20223 690
20232 530
20241 390
20251 055
2026985

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

8082 k201520162017201820192020202120222023202420252026
8082 k2015201720192021202320252026
Tableau des données
2015460
2016620
2017940
2018950
2019965
2020725
20211 615
2022960
20231 105
2024770
2025535
2026265
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne5 315
  2. Programme des candidats des provinces1 695
  3. Travailleurs qualifiés (fédéral)1 135

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada20,00 $31,25 $52,88 $
Alberta18,00 $26,30 $45,19 $
Colombie-Britannique24,04 $35,00 $57,69 $
Manitoba18,00 $25,64 $38,57 $
Nouveau-Brunswick19,82 $27,77 $44,43 $
Terre-Neuve-et-Labrador19,23 $25,00 $38,75 $
Nouvelle-Écosse21,15 $28,85 $45,64 $
Ontario21,00 $32,69 $52,88 $
Québec20,00 $30,00 $51,28 $
Saskatchewan18,00 $23,00 $34,62 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 661
Postes vacants annoncés
3 651
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
25,00 $