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Designers d'intérieur et décorateurs/décoratrices d'intérieur

Profession · CNP 2021 52121 · Canada

Code CNP 2021
52121
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
247
Salaire médian, Canada
28,85 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
607
CNP52121FEER 2
Par année
Données : 2026
OC<CANDESIGNERS<D<INTERIEUR<ET<DECORATEURS<D
521219<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

Description de la profession

Les designers d'intérieur et les décorateurs d'intérieur créent et réalisent des concepts d'aménagement d'intérieur esthétique, fonctionnel et sécuritaire pour des immeubles de type résidentiel, commercial, culturel, institutionnel et industriel. Ils travaillent dans des firmes d'architectes et de design d'intérieur, des établissements de vente au détail, des sociétés de construction, des centres hospitaliers, des compagnies aériennes, des chaînes d'hôtels et de restaurants, et d'autres établissements, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Exemples d’appellations d’emploi

  • chef de projet en design d'intérieurs
  • cuisiniste
  • décorateur/décoratrice d'intérieur
  • designer de l'aménagement intérieur d'avions
  • designer d'intérieur
  • planificateur/planificatrice d'aménagements fonctionnels de bureaux
  • planificateur/planificatrice d'aménagements fonctionnels pour la vente au détail
  • technicien/technicienne en design d'intérieurs

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace;
  • élaborer des plans détaillés et des maquettes en trois dimensions montrant la disposition des murs, des séparations, des étalages, de l'éclairage et des autres installations à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et de logiciels graphiques;
  • élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et donner des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage intérieur et extérieur, du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et d'hygiène professionnelle;
  • évaluer les coûts et les matériaux nécessaires et fournir, s'il y a lieu, des conseils en matière de crédit-bail, d'immobilier et de commercialisation;
  • préparer les plans et les détails d'exécution du design d'intérieurs final selon les règles de l'art et en conformité avec les codes en vigueur;
  • travailler dans un contexte d'interdisciplinarité;
  • diriger, s'il y a lieu, l'équipe de designers et de sous-traitants.
  • Les designers d'intérieur sont experts en matière d'architecture intérieure, de construction et de codes du bâtiment. Ils peuvent se spécialiser dans le design et le décor intérieur d'immeubles de type résidentiel, commercial, institutionnel, culturel et industriel, ainsi que d'avions, de bateaux ou de trains, de foires commerciales et d'expositions. Les décorateurs d'intérieur peuvent se spécialiser dans le décor d'espaces intérieurs résidentiels ou commerciaux, la mise en valeur de résidences, le conseil de couleurs et l'organisation résidentielle.

Conditions d’accès à la profession

  • Designers d'intérieur
  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en design d'intérieur est habituellement exigé des designers d'intérieur.
  • L'examen nord-américain de qualification « National Council for Interior Design Qualification » (NCIDQ) peut être exigé des designers d'intérieur après six ans d'études et d'expérience combinés.
  • L'accréditation par un institut ou une association provinciale est exigée pour utiliser les titres protégés liés aux designers d'intérieur dans toutes les provinces sauf l'Île-du-Prince-Édouard.
  • Décorateurs d'intérieur
  • Un diplôme ou un certificat collégial en décoration intérieur est habituellement exigé des décorateurs d'intérieur.
  • L'adhésion au « Canadian Decorators' Association » est offerte aux décorateurs qualifiés.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

244720162017201820192020202120222023202420252026
2447201620182020202220242026
Tableau des données
201613
201718
20187
201920
202024
202117
202233
202338
202447
202527
20263
Par province ou territoire
  1. Ontario106
  2. Colombie-Britannique90
  3. Québec28
  4. Alberta22
  5. Manitoba1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Tikal Construction Ltd4
  2. Canadoo Enterprises Inc.3
  3. 1873561 Ontario Inc3
  4. Ark Interiors Inc.3
  5. 1352866 Ontario Inc3
  6. J.Albert Cormier et fils inc.3
  7. BFJ DESIGN LTD3
  8. MC Kitchen Industrial Ltd.2
  9. New World Enterprises Inc.2
  10. 2277376 Ontario Inc.2
  11. Flora Di Menna Designs Inc.2
  12. IBI Group Architects (Canada) Inc.2
  13. Julie Charbonneau Design Inc.2
  14. Aritzia LP2
  15. Dialogue 38 Inc.2
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)197
  2. Volet des postes à bas salaire (PTET)32
  3. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement5

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
2026070
2025010
2024015
2023015
2022010
2021010
2020010
2019040
2018535
201755
2016515
2015025

Ensemble des permis de travail par année

3570201520162017201820192020202120222023202420252026
35702015201720192021202320252026
Tableau des données
201525
201620
201710
201840
201940
202010
202110
202210
202315
202415
202510
202670

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

781552017201820192020202120222023202420252026
78155201720192021202320252026
Tableau des données
20175
201830
201965
202020
2021155
202265
202375
202460
202535
202620
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne565
  2. Travailleurs qualifiés (fédéral)230
  3. Programme des candidats des provinces20

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada18,35 $28,85 $48,72 $
Alberta21,00 $29,50 $42,88 $
Colombie-Britannique20,00 $31,25 $64,18 $
Manitoba19,50 $29,45 $42,05 $
Nouveau-Brunswick18,31 $25,36 $31,62 $
Terre-Neuve-et-Labrador18,97 $24,58 $37,90 $
Nouvelle-Écosse19,06 $25,40 $40,89 $
Ontario17,60 $27,40 $50,00 $
Québec21,00 $27,56 $40,87 $
Saskatchewan15,35 $25,95 $40,00 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
607
Postes vacants annoncés
651
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
25,00 $