Surecare Cleaning Services Ltd.
Employeur ayant une EIMT · New Westminster, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- New Westminster
- Postes visés par une EIMT favorable
- 42
- Listes où figure l’employeur
- 17
- Première et dernière liste
- T1 2020 · T1 2026
LM<CANSURECARE<CLEANING<SERVICES<LTD<<<<<<<< BC3<P429<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2020 | 5 |
| 2021 | 7 |
| 2022 | 8 |
| 2023 | 8 |
| 2024 | 8 |
| 2025 | 2 |
| 2026 | 4 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Surveillants/surveillantes des services de nettoyage19
- Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées10
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2
- Agents/agentes d'administration2
- Adjoints administratifs/adjointes administratives2
- Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques2
- Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses2
- Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement1
- Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses de services de livraison et distributeurs/distributrices porte-à-porte1
- Profession principale
- 62024 Surveillants/surveillantes des services de nettoyage
- Part des postes de l’employeur
- 45,2 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T3 2025 | High Wage | 62024 Cleaning supervisors | 1 |
| T4 2020 | High Wage | 2281 Computer network technicians | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 2
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 95,5 %
Salaires : Surveillants/surveillantes des services de nettoyage
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 62024).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 25,98 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 25,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 785
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 29,00 $
Employeurs à New Westminster
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, New Westminster
- 390
- Postes visés par une EIMT favorable, New Westminster
- 1 530
- Part de cet employeur
- 2,75 %
- Cuisiniers/cuisinières195
- Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance192
- Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières100
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires92
- Adjoints administratifs/adjointes administratives61
- Surveillants/surveillantes des services de nettoyage53
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Surecare Cleaning Services Ltd. compte 42 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 4 792e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 1 014e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Surveillants/surveillantes des services de nettoyage, totalise 3 659 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,52 %.
- Rang au Canada (postes)
- 4 792e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 1 014e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 62024
- 3 659
- Part de cet employeur
- 0,52 %
- Surveillants/surveillantes des services de nettoyage19
- Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées10
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2
- Agents/agentes d'administration2
- Adjoints administratifs/adjointes administratives2
- Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques2
- Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses2
- Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement1
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