EAGLE DISPOSAL INC.
Employeur ayant une EIMT · Richmond, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Richmond
- Postes visés par une EIMT favorable
- 16
- Listes où figure l’employeur
- 8
- Première et dernière liste
- T3 2020 · T3 2025
LM<CANEAGLE<DISPOSAL<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< BC3<P164<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2020 | 1 |
| 2022 | 3 |
| 2023 | 8 |
| 2024 | 1 |
| 2025 | 3 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles3
- Conducteurs/conductrices de camions de transport2
- Employés/employées de bureau - soutien général2
- Manutentionnaires2
- Directeurs/directrices d'autres services administratifs1
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd1
- Directeurs/directrices des ressources humaines1
- Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques1
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation1
- Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d'autobus1
- Profession principale
- 72400 Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
- Part des postes de l’employeur
- 18,8 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2023 | High Wage | 7521 Heavy equipment operators (except crane) | 4 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 4
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 80,0 %
Salaires : Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 72400).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 42,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 37,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 482
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 37,00 $
Employeurs à Richmond
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Richmond
- 2 177
- Postes visés par une EIMT favorable, Richmond
- 11 019
- Part de cet employeur
- 0,15 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
EAGLE DISPOSAL INC. compte 16 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 11 907e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 2 929e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles, totalise 2 859 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,10 %.
- Rang au Canada (postes)
- 11 907e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 2 929e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 72400
- 2 859
- Part de cet employeur
- 0,10 %
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles3
- Conducteurs/conductrices de camions de transport2
- Employés/employées de bureau - soutien général2
- Manutentionnaires2
- Directeurs/directrices d'autres services administratifs1
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd1
- Directeurs/directrices des ressources humaines1
- Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques1
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