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Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation

Profession · CNP 2021 72014 · Canada

Code CNP 2021
72014
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
1 489
Salaire médian, Canada
37,50 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 965
CNP72014FEER 2
Par année
Données : 2026
OC<CANENTREPRENEURS<ENTREPRENEUSES<ET<CONTRE
720144<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

Description de la profession

Les entrepreneurs et contremaîtres des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation supervisent et coordonnent le travail de divers ouvriers de la construction, poseurs, réparateurs et personnel d'entretien des groupes intermédiaires suivants: (7232) Briqueteurs-maçons/briqueteuses-maçonnes et calorifugeurs/calorifugeuses, (7310) Finisseurs/finisseuses de béton, carreleurs/carreleuses et plâtriers/plâtrières, (7311) Couvreurs, vitriers, peintres, décorateurs et poseurs de revêtements de sol; et (7320) Préposés à l'entretien général d'édifice, d'installation et de réparation. Ils travaillent dans une gamme variée d'entreprises, leur milieu de travail étant indiqué dans la description de leur groupe de base respectif susmentionné. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes. Ce groupe de base comprend aussi les entrepreneurs en installation et en entretien de produits préfabriqués ainsi que les propriétaires de certaines entreprises de réparation et de services d'entretien.

Exemples d’appellations d’emploi

  • contremaître/contremaîtresse de calorifugeurs
  • contremaître/contremaîtresse de plâtriers
  • contremaître/contremaîtresse de vitriers
  • entrepreneur/entrepreneuse en briquetage
  • entrepreneur/entrepreneuse en finition de ciment
  • entrepreneur/entrepreneuse en peinture
  • entrepreneur/entrepreneuse en pose de toiture
  • superviseur/superviseure de carreleurs
  • superviseur/superviseure de peintres-décorateurs
  • surveillant/surveillante d'atelier de réparation de bicyclettes
  • surveillant/surveillante du contrôle des insectes et animaux nuisibles

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités des ouvriers de la construction spécialisés dans le briquetage, la pose de couvertures, le lissage du ciment, la pose de carreaux et de couches de plâtre, l'installation et la finition de cloisons sèches, la pose de la vitrerie et des matériaux isolants, la peinture et la décoration et des travailleurs à l'installation et à l'entretien de produits préfabriqués dans des locaux résidentiels et commerciaux ainsi que des travailleurs qui réparent une gamme variée de produits tels qu'instruments de musique, équipement de sport, distributeurs automatiques, bicyclettes et appareils photographiques;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres sous-traitants;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité du produit;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • rédiger des rapports de production;
  • gérer, s'il y a lieu, sa propre compagnie;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres;

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience comme travailleur qualifié dans le métier correspondant ou dans le domaine supervisé sont habituellement exigées.
  • Un certificat de compagnon peut être exigé pour certaines des professions de ce groupe de base.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

15931720162017201820192020202120222023202420252026
159317201620182020202220242026
Tableau des données
201678
201798
201853
2019124
202082
202178
2022154
2023169
2024268
2025317
202668
Par province ou territoire
  1. Colombie-Britannique656
  2. Ontario415
  3. Alberta322
  4. Québec61
  5. Manitoba16
  6. Saskatchewan7
  7. Île-du-Prince-Édouard5
  8. Nouveau-Brunswick3
  9. Nouvelle-Écosse3
  10. Yukon1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Altrad Services Ltd.91
  2. Flynn Canada Ltd.30
  3. New York Painting and Coating ltd.24
  4. Prica Group Construction Management Inc.22
  5. Ontario Corporation #184183710
  6. 777 Construction Ltd.8
  7. Fine Drywall Ltd.8
  8. Bueckert's Core Construction Ltd.7
  9. TRIKON PAINTING LTD6
  10. 1920641 ONTARIO INC.6
  11. Omni Coating Ltd5
  12. Vision Glass Ltd5
  13. CONSTRUCTION OPERA INC.5
  14. Westland Greenhouse Equipment & Supplies Inc.5
  15. Dalco Services Inc5
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)1 365
  2. Volet des postes à bas salaire (PTET)24
  3. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement21
  4. Volet des talents mondiaux (PTET)1

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
2026155385
2025180275
2024120320
202365280
202245105
20212055
20203055
201935565
201830165
20177585
20163575
20154015

Ensemble des permis de travail par année

300600201520162017201820192020202120222023202420252026
3006002015201720192021202320252026
Tableau des données
201555
2016110
2017160
2018195
2019600
202085
202175
2022150
2023345
2024440
2025455
2026540

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

24549020162017201820192020202120222023202420252026
245490201620182020202220242026
Tableau des données
201610
201710
201815
201945
202015
2021170
2022105
2023140
2024415
2025490
202665
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne1 075
  2. Travailleurs qualifiés (fédéral)300
  3. Programme des candidats des provinces290
  4. Travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)35

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada26,00 $37,50 $50,00 $
Alberta26,50 $36,92 $55,00 $
Colombie-Britannique21,63 $37,50 $47,00 $
Manitoba25,16 $34,62 $45,00 $
Nouveau-Brunswick23,00 $35,00 $45,00 $
Terre-Neuve-et-Labrador25,00 $39,50 $72,12 $
Nouvelle-Écosse21,00 $32,00 $46,15 $
Ontario25,00 $37,50 $49,50 $
Québec30,34 $40,38 $55,00 $
Saskatchewan25,00 $34,00 $45,00 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 965
Postes vacants annoncés
2 512
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
37,50 $