New York Painting and Coating ltd.
Employeur ayant une EIMT · Surrey, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Surrey
- Postes visés par une EIMT favorable
- 290
- Listes où figure l’employeur
- 21
- Première et dernière liste
- 2015 · T3 2025
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EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2015 | 5 |
| 2016 | 17 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 20 |
| 2019 | 20 |
| 2020 | 28 |
| 2021 | 30 |
| 2022 | 21 |
| 2023 | 68 |
| 2024 | 26 |
| 2025 | 47 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur)152
- Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction94
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation24
- Adjoints administratifs/adjointes administratives5
- Agents/agentes d'administration2
- Agents/agentes en approvisionnement et aux achats2
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
- Adjoints/adjointes de direction1
- Autres préposés/préposées aux services d'information et aux services à la clientèle1
- Professionnels/professionnelles en ressources humaines1
- Profession principale
- 73112 Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur)
- Part des postes de l’employeur
- 52,4 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET), EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T3 2020 | Low Wage | 1431 Accounting and related clerks | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 1
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 99,7 %
Salaires : Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur)
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 73112).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 28,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 28,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 1 096
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 29,00 $
Employeurs à Surrey
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Surrey
- 7 553
- Postes visés par une EIMT favorable, Surrey
- 54 941
- Part de cet employeur
- 0,53 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
New York Painting and Coating ltd. compte 290 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 689e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 107e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur), totalise 4 240 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 3,58 %.
- Rang au Canada (postes)
- 689e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 107e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 73112
- 4 240
- Part de cet employeur
- 3,58 %
- Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d'intérieur)152
- Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction94
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installation24
- Adjoints administratifs/adjointes administratives5
- Agents/agentes d'administration2
- Agents/agentes en approvisionnement et aux achats2
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
- Adjoints/adjointes de direction1
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