T Brothers Food & Trading Ltd
Employeur ayant une EIMT · Coquitlam, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Coquitlam
- Postes visés par une EIMT favorable
- 24
- Listes où figure l’employeur
- 13
- Première et dernière liste
- 2016 · T4 2025
LM<CANT<BROTHERS<FOOD<TRADING<LTD<<<<<<<<<<< BC3<P245<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 2 |
| 2017 | 1 |
| 2019 | 4 |
| 2020 | 2 |
| 2021 | 1 |
| 2022 | 3 |
| 2023 | 9 |
| 2025 | 2 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Adjoints administratifs/adjointes administratives8
- Manutentionnaires4
- Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros3
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires2
- Agents/agentes en approvisionnement et aux achats2
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
- Agents/agentes d'administration1
- Électroniciens/électroniciennes d'entretien (biens domestiques et commerciaux)1
- Manoeuvres dans la transformation des aliments et des boissons1
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles1
- Profession principale
- 13110 Adjoints administratifs/adjointes administratives
- Part des postes de l’employeur
- 33,3 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET), EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2025 | High Wage | 11202 Professional occupations in advertising, marketing and public relations | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 1
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 96,0 %
Salaires : Adjoints administratifs/adjointes administratives
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 13110).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 28,50 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 26,44 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 2 551
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 26,50 $
Employeurs à Coquitlam
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Coquitlam
- 875
- Postes visés par une EIMT favorable, Coquitlam
- 3 963
- Part de cet employeur
- 0,61 %
- Cuisiniers/cuisinières658
- Manoeuvres dans la transformation des aliments et des boissons333
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires322
- Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières273
- Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux124
- Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance103
Parmi les employeurs ayant une EIMT
T Brothers Food & Trading Ltd compte 24 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 8 064e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 1 881e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Adjoints administratifs/adjointes administratives, totalise 13 256 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,06 %.
- Rang au Canada (postes)
- 8 064e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 1 881e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 13110
- 13 256
- Part de cet employeur
- 0,06 %
- Adjoints administratifs/adjointes administratives8
- Manutentionnaires4
- Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros3
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires2
- Agents/agentes en approvisionnement et aux achats2
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
- Agents/agentes d'administration1
- Électroniciens/électroniciennes d'entretien (biens domestiques et commerciaux)1
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