Regal Barbers Inc.
Employeur ayant une EIMT · Vancouver, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Vancouver
- Postes visés par une EIMT favorable
- 17
- Listes où figure l’employeur
- 8
- Première et dernière liste
- 2016 · T3 2025
LM<CANREGAL<BARBERS<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< BC3<P175<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 2 |
| 2017 | 1 |
| 2022 | 6 |
| 2023 | 1 |
| 2024 | 1 |
| 2025 | 6 |
| Période | Volet | Profession (CNP) | Lieu de travail | EIMT | Postes |
|---|---|---|---|---|---|
| T3 2025 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 60040 Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels | Vancouver | 1 | 1 |
| T2 2025 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63210 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers | Vancouver | 1 | 5 |
| T3 2024 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63210 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers | Vancouver | 1 | 1 |
| T3 2023 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail | Vancouver | 1 | 1 |
| T4 2022 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63210 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers | Vancouver | 1 | 3 |
| T2 2022 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63210 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers | Vancouver | — | 3 |
| T1-T2 2017 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 60031 Directeurs/directrices des services d'hébergement | Vancouver | — | 1 |
| 2016 | — | 63210 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers | Vancouver | — | 2 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Profession principale
- 63210 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers
- Part des postes de l’employeur
- 82,4 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| 2016 | — | 6341 Hairstylists and barbers | 2 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 2
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 89,5 %
Salaires : Coiffeurs/coiffeuses et barbiers
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 63210).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 23,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 19,88 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 1 097
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 20,00 $
Employeurs à Vancouver
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Vancouver
- 6 187
- Postes visés par une EIMT favorable, Vancouver
- 37 509
- Part de cet employeur
- 0,05 %
- Cuisiniers/cuisinières5 832
- Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices4 162
- Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel3 325
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires2 806
- Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires662
- Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières597
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Regal Barbers Inc. compte 17 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 11 303e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 2 765e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Coiffeurs/coiffeuses et barbiers, totalise 3 629 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,39 %.
- Rang au Canada (postes)
- 11 303e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 2 765e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 63210
- 3 629
- Part de cet employeur
- 0,39 %
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