North Country Inn Ltd.
Employeur ayant une EIMT · Vanderhoof, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Vanderhoof
- Postes visés par une EIMT favorable
- 16
- Listes où figure l’employeur
- 11
- Première et dernière liste
- T4 2019 · T4 2025
LM<CANNORTH<COUNTRY<INN<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<< BC3<P164<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2019 | 1 |
| 2020 | 4 |
| 2021 | 1 |
| 2022 | 4 |
| 2023 | 3 |
| 2024 | 3 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé7
- Cuisiniers/cuisinières5
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
- Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires1
- Chefs1
- Directeurs/directrices des services d'hébergement1
- Profession principale
- 65201 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
- Part des postes de l’employeur
- 43,8 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2025 | High Wage | 62200 Chefs | 2 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 2
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 88,9 %
Salaires : Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 65201).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 17,85 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 16,55 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 4 740
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 18,00 $
Employeurs à Vanderhoof
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Vanderhoof
- 28
- Postes visés par une EIMT favorable, Vanderhoof
- 228
- Part de cet employeur
- 7,02 %
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires36
- Cuisiniers/cuisinières22
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé19
- Manoeuvres à la récolte19
- Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles8
- Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons7
Parmi les employeurs ayant une EIMT
North Country Inn Ltd. compte 16 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 11 907e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 2 929e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé, totalise 25 150 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,03 %.
- Rang au Canada (postes)
- 11 907e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 2 929e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 65201
- 25 150
- Part de cet employeur
- 0,03 %
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé7
- Cuisiniers/cuisinières5
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
- Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires1
- Chefs1
- Directeurs/directrices des services d'hébergement1
Des données officielles, pas un conseil. Visa Atlas publie des chiffres issus de registres et de statistiques publics. Le site n’évalue pas l’admissibilité et ne donne pas de conseil en immigration ; pour cela, adressez-vous à un professionnel réglementé. En savoir plus