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Archway Construction Ltd.

Employeur ayant une EIMT · Burnaby, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Burnaby
Postes visés par une EIMT favorable
27
Listes où figure l’employeur
15
Première et dernière liste
T1 2019 · T1 2026
Postes27jusqu’à T1 2026
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANARCHWAY<CONSTRUCTION<LTD<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P278<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

6122019202020212022202320242026
6122019202120232026
Tableau des données
20194
20201
20211
202212
20232
20245
20262
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T1 2026Volet des postes à bas salaire (PTET)75110 Aides de soutien des métiers et manoeuvres en constructionBurnaby11
T1 2026Volet des postes à haut salaire (PTET)72013 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterieBurnaby11
T3 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)72014 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installationBurnaby11
T3 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)13100 Agents/agentes d'administrationBurnaby11
T2 2024Volet des postes à bas salaire (PTET)75110 Aides de soutien des métiers et manoeuvres en constructionBurnaby11
T2 2024Volet des postes à bas salaire (PTET)73200 Personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercialBurnaby11
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)70010 Directeurs/directrices de la constructionBurnaby11
T4 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)72310 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisièresBurnaby11
T1 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)10019 Directeurs/directrices d'autres services administratifsBurnaby11
T4 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)72014 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installationBurnaby11
T4 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)72011 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunicationsBurnaby11
T3 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)72310 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisièresBurnaby11
T3 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)72013 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterieBurnaby23
T2 2022Volet des postes à bas salaire (PTET)12200 Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livresBurnaby—1
T2 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)72014 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d'installationBurnaby—1
T1 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)73102 Plâtriers/plâtrières, poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de systèmes intérieurs et latteurs/latteusesBurnaby11
T1 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)72310 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisièresBurnaby11
T1 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)12013 Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horairesBurnaby22
T1 2021Volet des postes à haut salaire (PTET)72013 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterieBurnaby—1
T4 2020Volet des postes à haut salaire (PTET)72310 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisièresBurnaby—1
T4 2019Volet des postes à haut salaire (PTET)72310 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisièresBurnaby—1
T3 2019Volet des postes à haut salaire (PTET)13100 Agents/agentes d'administrationBurnaby—1
T2 2019Volet des postes à haut salaire (PTET)72021 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourdBurnaby—1
T1 2019Volet des postes à haut salaire (PTET)72021 Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourdBurnaby—1

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

EIMT défavorables

Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.

PériodeVoletProfession (CNP)Postes demandés
T1 2026High Wage10019 Other administrative services managers1
T2 2019High Wage1221 Administrative officers1
Postes visés par une EIMT défavorable
2
Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
93,1 %

Salaires : Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 72310).

Salaire médian, Colombie-Britannique
32,00 $ l’heure
Salaire médian, Canada
32,12 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
3 693
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
36,60 $

Employeurs à Burnaby

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Employeurs ayant une EIMT, Burnaby
2 198
Postes visés par une EIMT favorable, Burnaby
11 734
Part de cet employeur
0,23 %
Principales professions, Burnaby
  1. Cuisiniers/cuisinières1 088
  2. Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières546
  3. Superviseurs/superviseures des services alimentaires510
  4. Conducteurs/conductrices de camions de transport349
  5. Athlètes339
  6. Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction315

Parmi les employeurs ayant une EIMT

Archway Construction Ltd. compte 27 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 7 256e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 1 653e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières, totalise 13 385 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,04 %.