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9398-9499 Québec inc. (SOS Hub Canada)

Employeur ayant une EIMT · Montréal, Québec

Province ou territoire
Québec
Ville
Montréal
Postes visés par une EIMT favorable
7
Listes où figure l’employeur
6
Première et dernière liste
T1 2021 · T3 2023
Postes7jusqu’à T3 2023
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
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EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif2
  2. Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données1
  3. Adjoints administratifs/adjointes administratives1
  4. Directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques1
  5. Agents/agentes d'administration1
  6. Agents/agentes de soutien aux utilisateurs1
Profession principale
12010 Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif
Part des postes de l’employeur
28,6 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 12010).

Salaire médian, Québec
36,06 $ l’heure
Salaire médian, Canada
32,00 $ l’heure

Employeurs à Montréal

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

9398-9499 Québec inc. (SOS Hub Canada) compte 7 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 25 178e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 6 347e rang sur 31 216 au Québec. Sa principale profession, Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif, totalise 540 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,37 %.