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7133081 Manitoba Ltd.

Employeur ayant une EIMT · Winnipeg, Manitoba

Province ou territoire
Manitoba
Ville
Winnipeg
Postes visés par une EIMT favorable
10
Listes où figure l’employeur
3
Première et dernière liste
T3 2020 · T4 2023
Postes10jusqu’à T4 2023
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CAN7133081<MANITOBA<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<<
MB7<P108<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<4

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail3
  2. Caissiers/caissières3
  3. Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros1
  4. Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
  5. Agents/agentes d'administration1
  6. Magasiniers/magasinières et commis aux pièces1
Profession principale
62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
Part des postes de l’employeur
30,0 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 62010).

Salaire médian, Manitoba
21,75 $ l’heure
Salaire médian, Canada
22,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Manitoba, janv. à sept. 2026
474
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
21,75 $

Employeurs à Winnipeg

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

7133081 Manitoba Ltd. compte 10 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 18 285e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 400e rang sur 3 350 au Manitoba. Sa principale profession, Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail, totalise 14 966 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,02 %.