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6407897 Canada Inc

Employeur ayant une EIMT · Prince George, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Prince George
Postes visés par une EIMT favorable
32
Listes où figure l’employeur
16
Première et dernière liste
2015 · T4 2025
Postes32jusqu’à T4 2025
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CAN6407897<CANADA<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P326<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

482018201920212022202320242025
482018202120232025
Tableau des données
20181
20191
20211
20228
20236
20248
20257
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T4 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)60020 Directeurs/directrices - commerce de détail et de grosPrince George11
T3 2025Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George22
T2 2025Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George22
T2 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)60020 Directeurs/directrices - commerce de détail et de grosPrince George22
T2 2024Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George55
T2 2024Volet des postes à bas salaire (PTET)12200 Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livresPrince George11
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)60020 Directeurs/directrices - commerce de détail et de grosPrince George11
T1 2024Volet des postes à bas salaire (PTET)65100 Caissiers/caissièresPrince George11
T3 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)65100 Caissiers/caissièresPrince George13
T2 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)12013 Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horairesPrince George11
T1 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)12013 Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horairesPrince George22
T3 2022Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George44
T3 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)60020 Directeurs/directrices - commerce de détail et de grosPrince George22
T2 2022Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George—1
T1 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)60020 Directeurs/directrices - commerce de détail et de grosPrince George11
T4 2021Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George11
T3 2019Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George—1
T3 2018Volet des postes à bas salaire (PTET)62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détailPrince George—1

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail17
  2. Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros7
  3. Caissiers/caissières4
  4. Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires3
  5. Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
Profession principale
62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
Part des postes de l’employeur
53,1 %
Volets utilisés
Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET)

EIMT défavorables

Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.

PériodeVoletProfession (CNP)Postes demandés
2016—6211 Retail sales supervisors1
2015——1
Postes visés par une EIMT défavorable
2
Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
94,1 %

Salaires : Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 62010).

Salaire médian, Colombie-Britannique
24,00 $ l’heure
Salaire médian, Canada
22,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
1 872
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
24,05 $

Employeurs à Prince George

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

6407897 Canada Inc compte 32 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 6 204e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 1 385e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail, totalise 14 966 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,11 %.