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100 Mile Realty Ltd.

Employeur ayant une EIMT · 100 Mile House, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
100 Mile House
Postes visés par une EIMT favorable
1
Listes où figure l’employeur
1
Première et dernière liste
2016 · 2016
Postes1jusqu’à 2016
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CAN100<MILE<REALTY<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P18<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés
1
Année
2016
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
2016—13110 Adjoints administratifs/adjointes administratives100 Mile House—1

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Adjoints administratifs/adjointes administratives1
Profession principale
13110 Adjoints administratifs/adjointes administratives
Part des postes de l’employeur
100,0 %
Volets utilisés
—

Salaires : Adjoints administratifs/adjointes administratives

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 13110).

Salaire médian, Colombie-Britannique
28,50 $ l’heure
Salaire médian, Canada
26,44 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
2 551
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
26,50 $

Employeurs à 100 Mile House

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

100 Mile Realty Ltd. compte 1 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 93 577e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 22 572e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Adjoints administratifs/adjointes administratives, totalise 13 256 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,01 %.

Rang au Canada (postes)
93 577e sur 151 287
Rang en Colombie-Britannique
22 572e sur 34 090
Postes au pays, CNP 13110
13 256
Part de cet employeur
0,01 %