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University Of Northern British Columbia

Employeur ayant une EIMT · Prince George, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Prince George
Postes visés par une EIMT favorable
8
Listes où figure l’employeur
6
Première et dernière liste
2015 · T1 2025
Postes8jusqu’à T1 2025
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANUNIVERSITY<OF<NORTHERN<BRITISH<COLUMBI
BC3<P89<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Professeurs/professeures et chargés/chargées de cours au niveau universitaire6
Profession principale
41200 Professeurs/professeures et chargés/chargées de cours au niveau universitaire
Part des postes de l’employeur
75,0 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET)

Salaires : Professeurs/professeures et chargés/chargées de cours au niveau universitaire

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 41200).

Salaire médian, Colombie-Britannique
55,81 $ l’heure
Salaire médian, Canada
58,89 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
51

Employeurs à Prince George

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

University Of Northern British Columbia compte 8 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 22 346e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 5 843e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Professeurs/professeures et chargés/chargées de cours au niveau universitaire, totalise 3 232 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,19 %.

Rang au Canada (postes)
22 346e sur 151 287
Rang en Colombie-Britannique
5 843e sur 34 090
Postes au pays, CNP 41200
3 232
Part de cet employeur
0,19 %