Dap Group Ltd.
Employeur ayant une EIMT · Fort McMurray, Alberta
- Province ou territoire
- Alberta
- Ville
- Fort McMurray
- Postes visés par une EIMT favorable
- 160
- Listes où figure l’employeur
- 22
- Première et dernière liste
- 2016 · T4 2025
LM<CANDAP<GROUP<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< AB3<P1604<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 4 |
| 2017 | 2 |
| 2018 | 4 |
| 2019 | 12 |
| 2020 | 8 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 56 |
| 2023 | 52 |
| 2025 | 10 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail116
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires13
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé11
- Caissiers/caissières6
- Agents/agentes d'administration4
- Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres services3
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2
- Directeurs/directrices de l'exploitation et de l'entretien d'immeubles1
- Professionnels/professionnelles en ressources humaines1
- Adjoints administratifs/adjointes administratives1
- Profession principale
- 62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
- Part des postes de l’employeur
- 72,5 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2025 | Low Wage | 62010 Retail sales supervisors | 1 |
| T3 2023 | Low Wage | 6332 Bakers | 1 |
| T3 2023 | High Wage | 2174 Computer programmers and interactive media developers | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 3
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 98,2 %
Salaires : Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 62010).
- Salaire médian, Alberta
- 22,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 22,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Alberta, janv. à sept. 2026
- 1 971
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 22,00 $
Employeurs à Fort McMurray
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Fort McMurray
- 441
- Postes visés par une EIMT favorable, Fort McMurray
- 2 658
- Part de cet employeur
- 6,02 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Dap Group Ltd. compte 160 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 1 275e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 61e rang sur 29 436 en Alberta. Sa principale profession, Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail, totalise 14 966 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,78 %.
- Rang au Canada (postes)
- 1 275e sur 151 287
- Rang en Alberta
- 61e sur 29 436
- Postes au pays, CNP 62010
- 14 966
- Part de cet employeur
- 0,78 %
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail116
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires13
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé11
- Caissiers/caissières6
- Agents/agentes d'administration4
- Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres services3
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres2
- Directeurs/directrices de l'exploitation et de l'entretien d'immeubles1
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