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Bright Signs & Graphics Inc.

Employeur ayant une EIMT · Calgary, Alberta

Province ou territoire
Alberta
Ville
Calgary
Postes visés par une EIMT favorable
6
Listes où figure l’employeur
4
Première et dernière liste
T4 2022 · T3 2024
Postes6jusqu’à T3 2024
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANBRIGHT<SIGNS<GRAPHICS<INC<<<<<<<<<<<<<
AB3<P63<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices1
  2. Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
  3. Agents/agentes d'administration1
  4. Personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial1
  5. Manutentionnaires1
  6. Manoeuvres en métallurgie1
Profession principale
52120 Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices
Part des postes de l’employeur
16,7 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 52120).

Salaire médian, Alberta
26,30 $ l’heure
Salaire médian, Canada
31,25 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Alberta, janv. à sept. 2026
175
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
27,69 $

Employeurs à Calgary

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

Bright Signs & Graphics Inc. compte 6 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 28 698e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 4 742e rang sur 29 436 en Alberta. Sa principale profession, Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices, totalise 9 331 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,01 %.