Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun
Profession · CNP 2021 72024 · Canada
- Code CNP 2021
- 72024
- FEER
- 2
- Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
- 813
- Salaire médian, Canada
- 33,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 1 023
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Description de la profession
Les surveillants du transport routier et du transport en commun supervisent et coordonnent le travail des chauffeurs de camions, chauffeurs d'autobus, livreurs, opérateurs de métro et d'autres véhicules de transport en commun, chauffeurs de taxi et de limousine et chauffeurs particuliers. Ce groupe de base comprend aussi les répartiteurs des services d'autobus qui coordonnent le travail des chauffeurs d'autobus du transport en commun et les contrôleurs de la circulation du métro qui actionnent et surveillent les panneaux de signalisation et d'aiguillage des voies. Ils travaillent pour des entreprises de transport et de transport routier et pour des entreprises de transport urbain en commun.
Exemples d’appellations d’emploi
- contremaître/contremaîtresse de camionneurs
- contremaître/contremaîtresse de commission de transport urbain
- coordonnateur/coordonnatrice de la circulation du métro
- inspecteur itinérant/inspectrice itinérante du transport en commun
- inspecteur/inspectrice d'autobus
- répartiteur/répartitrice d'autobus
- superviseur/superviseure de chauffeurs d'autobus scolaires
- superviseur/superviseure d'opérateurs de métro
- superviseur/superviseure d'opérateurs de train léger sur rail (TLR)
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- superviser, coordonner et planifier les activités du personnel chargé de conduire des camions, des autobus, des autocars, des rames de métro, du matériel léger de transport sur rail, des tramways, des taxis et d'autres véhicules de transport;
- établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services;
- résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer le rendement;
- commander du matériel et des fournitures;
- former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
- répartir les chauffeurs d'autobus et surveiller les parcours afin d'assurer le respect des horaires et de résoudre les problèmes opérationnels;
- opérer et surveiller les panneaux de commande de signalisation et d'aiguillage du système de métro;
- rédiger des rapports, préparer des budgets et surveiller les dépenses.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Plusieurs années d'expérience comme chauffeur ou opérateur de véhicules du transport en commun ou du transport routier sont habituellement exigées.
Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)
Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 34 |
| 2017 | 48 |
| 2018 | 26 |
| 2019 | 69 |
| 2020 | 40 |
| 2021 | 65 |
| 2022 | 65 |
| 2023 | 86 |
| 2024 | 140 |
| 2025 | 184 |
| 2026 | 56 |
- Highlight Motor Freight Inc.15
- WAIVIN FLAGS LTD.15
- PBX Logistics Ltd8
- YANNIS TRANSPORTATION LTD7
- ABS Trucking Ltd6
- United City Cartage Ltd.6
- Whiterock Ventures Inc.5
- ROVER CARRIER LIMITED5
- Fleetex Transport Ltd.5
- Air and Oceanland Inc5
- ABHAY TRUCKING INC.4
- Hirt's Vacuum Truck Service Ltd4
- S and R Gill Carrier Transport Ltd4
- Saihaj Enterprises Ltd4
- SYNDICATE TRANSPORT LTD.4
Permis de travail
Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).
| Année | Permis du PTET | Permis du PMI |
|---|---|---|
| 2026 | 105 | 5 |
| 2025 | 90 | 0 |
| 2024 | 40 | 0 |
| 2023 | 5 | 0 |
| 2022 | 5 | 0 |
| 2019 | 10 | 0 |
| 2018 | 10 | 0 |
| 2016 | 10 | 0 |
Ensemble des permis de travail par année
Tableau des données
| 2016 | 10 |
| 2018 | 10 |
| 2019 | 10 |
| 2022 | 5 |
| 2023 | 5 |
| 2024 | 40 |
| 2025 | 90 |
| 2026 | 110 |
Résidence permanente
Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).
Nouveaux résidents permanents par année
Tableau des données
| 2015 | 5 |
| 2016 | 5 |
| 2017 | 5 |
| 2019 | 5 |
| 2021 | 135 |
| 2022 | 35 |
| 2023 | 235 |
| 2024 | 370 |
| 2025 | 140 |
| 2026 | 30 |
- Programme des candidats des provinces740
- Catégorie de l’expérience canadienne375
- Travailleurs qualifiés (fédéral)5
Salaires
Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».
| Région | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 21,00 $ | 33,00 $ | 52,50 $ |
| Alberta | 20,77 $ | 37,16 $ | 72,12 $ |
| Colombie-Britannique | 21,11 $ | 35,00 $ | 53,85 $ |
| Manitoba | 18,00 $ | 26,00 $ | 44,50 $ |
| Nouveau-Brunswick | 22,73 $ | 27,49 $ | 43,00 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 22,16 $ | 28,29 $ | 39,52 $ |
| Ontario | 23,08 $ | 35,58 $ | 55,00 $ |
| Québec | 20,00 $ | 30,00 $ | 40,00 $ |
| Saskatchewan | 20,00 $ | 32,00 $ | 48,08 $ |
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 1 023
- Postes vacants annoncés
- 1 301
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 37,00 $
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