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Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance

Profession · CNP 2021 63100 · Canada

Code CNP 2021
63100
FEER
3
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
262
Salaire médian, Canada
30,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 665
CNP63100FEER 3
Par année
Données : 2026
OC<CANAGENTS<AGENTES<ET<COURTIERS<COURTIERES
631002<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<4

Description de la profession

Les agents et les courtiers d'assurance vendent de l'assurance vie, de l'assurance automobile, de l'assurance sur les biens, de l'assurance maladie et d'autres types d'assurance à des particuliers, des entreprises et des établissements publics. Les agents d'assurance travaillent dans des compagnies d'assurance ou travaillent comme représentant indépendant de certaines compagnies d'assurance. Les courtiers d'assurance travaillent dans des compagnies de courtage ou peuvent être associés à d'autres courtiers ou être propriétaires uniques. Ce groupe de base comprend également les superviseurs d'agents d'assurance.

Exemples d’appellations d’emploi

  • agent/agente d'assurance
  • chef des ventes - assurance
  • courtier/courtière d'assurance
  • représentant/représentante en assurances

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • vendre de l'assurance automobile, de l'assurance incendie, de l'assurance maladie, de l'assurance vie, de l'assurance sur les biens, de l'assurance maritime, de l'assurance aviation et tout autre genre d'assurances à des clients;
  • établir une couverture d'assurance pour les clients, calculer les primes et déterminer les modalités de paiement;
  • donner des renseignements sur les régimes d'assurance collective et individuelle, les régimes couverts, les prestations payées et les autres caractéristiques de la police d'assurance;
  • s'assurer que les formulaires appropriés, les examens médicaux et d'autres exigences de la politique sont complétés;
  • donner suite aux réclamations et répondre aux requêtes de clients;
  • trouver d'éventuels clients et les solliciter.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Une formation en cours d'emploi, une formation du secteur de l'assurance et des programmes de formation sont fournis et constituent une condition d'emploi.
  • Un permis d'exercer émis par l'organisme de réglementation de la province ou du territoire est exigé.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

428420162017201820192020202120222023202420252026
4284201620182020202220242026
Tableau des données
20164
20179
20182
20197
202015
20212
202214
202333
202484
202583
20269
Par province ou territoire
  1. Québec90
  2. Ontario81
  3. Colombie-Britannique72
  4. Alberta15
  5. Manitoba3
  6. Saskatchewan1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Promutuel Assurance Lanaudière17
  2. Univesta Assurances et Services Financiers Inc.12
  3. Desjardins Assurances Générales inc.10
  4. 1996302 Ontario Inc.10
  5. Beneva6
  6. AMC insurance Service LTD6
  7. AMC Insurance Services (Brunette) Ltd.5
  8. Scott Road Insurance Services5
  9. Promutuel Assurance du Saint-Laurent aux Appalaches5
  10. AMC VILLAGE INSURANCE SERVICES (2019) LTD4
  11. La Turquoise Cabinet en assurance de dommages et services financiers inc.4
  12. INTACT FINANCIAL CORPORATION4
  13. AMC Insurance Services (2015) Ltd.4
  14. Zan Group Inc.4
  15. Promutuel les Bâtisseurs, société mutuelle d'assurance générale4
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)228
  2. Volet des postes à bas salaire (PTET)23
  3. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement7

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
202650
2025250
2024200
2022100
202005

Ensemble des permis de travail par année

132520202022202420252026
132520202022202420252026
Tableau des données
20205
202210
202420
202525
20265

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

17835520162017201820192020202120222023202420252026
178355201620182020202220242026
Tableau des données
201610
201750
201845
201970
202025
2021355
2022100
2023195
2024145
2025205
2026185
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne1 670
  2. Programme des candidats des provinces330
  3. Travailleurs qualifiés (fédéral)255

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada21,31 $30,00 $51,28 $
Alberta23,08 $31,70 $54,95 $
Colombie-Britannique21,00 $30,24 $53,37 $
Manitoba19,49 $26,67 $37,50 $
Nouveau-Brunswick20,00 $27,18 $38,46 $
Terre-Neuve-et-Labrador23,00 $30,00 $40,51 $
Nouvelle-Écosse18,00 $27,00 $38,46 $
Ontario21,63 $30,22 $51,28 $
Québec23,00 $30,50 $54,66 $
Saskatchewan17,85 $28,85 $44,65 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 665
Postes vacants annoncés
2 331
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
28,00 $