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WTC Burger Management Systems

Employeur ayant une EIMT · Squamish, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Squamish
Postes visés par une EIMT favorable
49
Listes où figure l’employeur
11
Première et dernière liste
T4 2022 · T1 2026
Postes49jusqu’à T1 2026
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANWTC<BURGER<MANAGEMENT<SYSTEMS<<<<<<<<<
BC3<P496<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

142820222023202420252026
142820222023202420252026
Tableau des données
20221
202328
20245
202514
20261
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T1 2026Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish11
T4 2025Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish11
T3 2025Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish33
T2 2025Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish45
T2 2025Volet des postes à bas salaire (PTET)60030 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentairesSquamish55
T2 2024EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish22
T1 2024EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement60030 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentairesSquamish11
T1 2024Volet des postes à bas salaire (PTET)65201 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimiléSquamish11
T1 2024Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish11
T4 2023EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish33
T4 2023EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement60030 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentairesSquamish11
T4 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish11
T4 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)60030 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentairesSquamish11
T3 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)65201 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimiléSquamish22
T3 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish22
T2 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish911
T2 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)60030 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentairesSquamish12
T1 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)65201 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimiléSquamish12
T1 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish11
T1 2023Volet des postes à bas salaire (PTET)60030 Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentairesSquamish11
T1 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)65201 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimiléSquamish11
T4 2022Volet des postes à bas salaire (PTET)62020 Superviseurs/superviseures des services alimentairesSquamish11

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Superviseurs/superviseures des services alimentaires32
  2. Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires11
  3. Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé6
Profession principale
62020 Superviseurs/superviseures des services alimentaires
Part des postes de l’employeur
65,3 %
Volets utilisés
Volet des postes à bas salaire (PTET), EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement, Volet des postes à haut salaire (PTET)

EIMT défavorables

Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.

PériodeVoletProfession (CNP)Postes demandés
T3 2025Low Wage60030 Restaurant and food service managers1
Postes visés par une EIMT défavorable
1
Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
98,0 %

Salaires : Superviseurs/superviseures des services alimentaires

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 62020).

Salaire médian, Colombie-Britannique
20,15 $ l’heure
Salaire médian, Canada
19,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
4 613
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
20,15 $

Employeurs à Squamish

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

WTC Burger Management Systems compte 49 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 4 159e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 847e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Superviseurs/superviseures des services alimentaires, totalise 52 585 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,06 %.

Rang au Canada (postes)
4 159e sur 151 287
Rang en Colombie-Britannique
847e sur 34 090
Postes au pays, CNP 62020
52 585
Part de cet employeur
0,06 %
Postes par profession
  1. Superviseurs/superviseures des services alimentaires32
  2. Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires11
  3. Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé6