VISA ATLASVisas de travail et mobilité des talents

VanHack Technologies Inc.

Employeur ayant une EIMT · Vancouver, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Vancouver
Postes visés par une EIMT favorable
11
Listes où figure l’employeur
8
Première et dernière liste
T4 2018 · T3 2024
Postes11jusqu’à T3 2024
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANVANHACK<TECHNOLOGIES<INC<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P119<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

352018201920212022
352018201920212022
Tableau des données
20183
20191
20212
20225
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T2 2022Volet des talents mondiaux (PTET)2175 Web designers and developersVancouver—3
T2 2022Volet des talents mondiaux (PTET)2171 Information systems analysts and consultantsVancouver—1
T1 2022Volet des talents mondiaux (PTET)2171 Information systems analysts and consultantsVancouver11
T4 2021Volet des talents mondiaux (PTET)21231 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logicielVancouver11
T2 2021Volet des talents mondiaux (PTET)2175 Web designers and developersVancouver—1
T3 2019Volet des talents mondiaux (PTET)10011 Directeurs/directrices des ressources humainesVancouver—1
T4 2018Volet des talents mondiaux (PTET)—Vancouver—3

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Directeurs/directrices des ressources humaines1
  2. Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel1
Profession principale
10011 Directeurs/directrices des ressources humaines
Part des postes de l’employeur
9,1 %
Volets utilisés
Volet des talents mondiaux (PTET)

EIMT défavorables

Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.

PériodeVoletProfession (CNP)Postes demandés
T3 2024High Wage21232 Software developers and programmers1
T1 2024Global Talent Stream2175 Web designers and developers13
T1 2024Global Talent Stream2174 Computer programmers and interactive media developers4
Postes visés par une EIMT défavorable
18
Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
37,9 %

Salaires : Directeurs/directrices des ressources humaines

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 10011).

Salaire médian, Colombie-Britannique
57,69 $ l’heure
Salaire médian, Canada
57,69 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
416
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
25,00 $

Employeurs à Vancouver

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

VanHack Technologies Inc. compte 11 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 16 888e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 4 339e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Directeurs/directrices des ressources humaines, totalise 176 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,57 %.

Rang au Canada (postes)
16 888e sur 151 287
Rang en Colombie-Britannique
4 339e sur 34 090
Postes au pays, CNP 10011
176
Part de cet employeur
0,57 %
Postes par profession
  1. Directeurs/directrices des ressources humaines1
  2. Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel1