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TR Canada Inc.

Employeur ayant une EIMT · Calgary, Alberta

Province ou territoire
Alberta
Ville
Calgary
Postes visés par une EIMT favorable
30
Listes où figure l’employeur
4
Première et dernière liste
juin à déc. 2014 · T3 2017
Postes30jusqu’à T3 2017
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANTR<CANADA<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
AB3<P304<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

9182014201520162017
9182014201520162017
Tableau des données
20148
201518
20163
20171
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T3 2017Volet des postes à haut salaire (PTET)10012 Directeurs/directrices des achatsCalgary—1
2016—22310 Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électroniqueCalgary—1
2016—22303 Estimateurs/estimatrices en constructionCalgary—1
2016—10011 Directeurs/directrices des ressources humainesCalgary—1
2015——Calgary—18
juin à déc. 2014——Calgary—8

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Directeurs/directrices des ressources humaines1
  2. Estimateurs/estimatrices en construction1
  3. Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique1
  4. Directeurs/directrices des achats1
Profession principale
10011 Directeurs/directrices des ressources humaines
Part des postes de l’employeur
3,3 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET)

EIMT défavorables

Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.

PériodeVoletProfession (CNP)Postes demandés
juin à déc. 2014——3
Postes visés par une EIMT défavorable
3
Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
90,9 %

Salaires : Directeurs/directrices des ressources humaines

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 10011).

Salaire médian, Alberta
60,10 $ l’heure
Salaire médian, Canada
57,69 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Alberta, janv. à sept. 2026
242
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
23,00 $

Employeurs à Calgary

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

TR Canada Inc. compte 30 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 6 559e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 573e rang sur 29 436 en Alberta. Sa principale profession, Directeurs/directrices des ressources humaines, totalise 176 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,57 %.

Rang au Canada (postes)
6 559e sur 151 287
Rang en Alberta
573e sur 29 436
Postes au pays, CNP 10011
176
Part de cet employeur
0,57 %
Postes par profession
  1. Directeurs/directrices des ressources humaines1
  2. Estimateurs/estimatrices en construction1
  3. Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique1
  4. Directeurs/directrices des achats1