Serene Lea Farms Ltd.
Employeur ayant une EIMT · Mara, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Mara
- Postes visés par une EIMT favorable
- 119
- Listes où figure l’employeur
- 14
- Première et dernière liste
- T1-T2 2017 · T1 2026
LM<CANSERENE<LEA<FARMS<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<< BC3<P1192<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2017 | 6 |
| 2018 | 21 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 15 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 12 |
| 2024 | 20 |
| 2025 | 8 |
| 2026 | 13 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Profession principale
- 85101 Manoeuvres à la récolte
- Part des postes de l’employeur
- 21,0 %
- Volets utilisés
- Volet de l’agriculture primaire (PTET)
Salaires : Manoeuvres à la récolte
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 85101).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 17,85 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 18,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 1 765
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 18,00 $
Employeurs à Mara
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Mara
- 3
- Postes visés par une EIMT favorable, Mara
- 159
- Part de cet employeur
- 74,84 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Serene Lea Farms Ltd. compte 119 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 1 748e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 314e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Manoeuvres à la récolte, totalise 125 638 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,02 %.
- Rang au Canada (postes)
- 1 748e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 314e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 85101
- 125 638
- Part de cet employeur
- 0,02 %
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