Knack and Pace Inc.
Employeur ayant une EIMT · Stony Plain, Alberta
- Province ou territoire
- Alberta
- Ville
- Stony Plain
- Postes visés par une EIMT favorable
- 9
- Listes où figure l’employeur
- 10
- Première et dernière liste
- T1-T2 2017 · T4 2025
LM<CANKNACK<AND<PACE<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< AB3<P92<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<4
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2017 | 1 |
| 2019 | 1 |
| 2021 | 1 |
| 2022 | 3 |
| 2023 | 1 |
| 2024 | 1 |
| 2025 | 1 |
| Période | Volet | Profession (CNP) | Lieu de travail | EIMT | Postes |
|---|---|---|---|---|---|
| T4 2025 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63200 Cuisiniers/cuisinières | Stony Plain | 1 | 1 |
| T1 2024 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63200 Cuisiniers/cuisinières | Stony Plain | 1 | 1 |
| T4 2023 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 65201 Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé | Stony Plain | 1 | 1 |
| T4 2022 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63200 Cuisiniers/cuisinières | Stony Plain | 1 | 1 |
| T3 2022 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63200 Cuisiniers/cuisinières | Stony Plain | 1 | 1 |
| T1 2022 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 62020 Superviseurs/superviseures des services alimentaires | Stony Plain | 1 | 1 |
| T2 2021 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63200 Cuisiniers/cuisinières | Stony Plain | — | 1 |
| T3 2019 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 63200 Cuisiniers/cuisinières | Edmonton | — | 1 |
| T4 2017 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 62020 Superviseurs/superviseures des services alimentaires | Edmonton | — | 1 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Profession principale
- 63200 Cuisiniers/cuisinières
- Part des postes de l’employeur
- 66,7 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T1-T2 2017 | Low Wage | 6311 Food service supervisors | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 1
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 90,0 %
Salaires : Cuisiniers/cuisinières
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 63200).
- Salaire médian, Alberta
- 17,50 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 18,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Alberta, janv. à sept. 2026
- 5 297
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 17,50 $
Employeurs à Stony Plain
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Stony Plain
- 98
- Postes visés par une EIMT favorable, Stony Plain
- 428
- Part de cet employeur
- 2,10 %
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires80
- Cuisiniers/cuisinières58
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé30
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail16
- Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd10
- Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance8
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Knack and Pace Inc. compte 9 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 20 266e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 2 903e rang sur 29 436 en Alberta. Sa principale profession, Cuisiniers/cuisinières, totalise 62 700 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,01 %.
- Rang au Canada (postes)
- 20 266e sur 151 287
- Rang en Alberta
- 2 903e sur 29 436
- Postes au pays, CNP 63200
- 62 700
- Part de cet employeur
- 0,01 %
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