Homelife G1 Realty Inc
Employeur ayant une EIMT · Brampton, Ontario
- Province ou territoire
- Ontario
- Ville
- Brampton
- Postes visés par une EIMT favorable
- 8
- Listes où figure l’employeur
- 5
- Première et dernière liste
- T1 2019 · T2 2025
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EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2019 | 2 |
| 2021 | 1 |
| 2023 | 1 |
| 2025 | 4 |
| Période | Volet | Profession (CNP) | Lieu de travail | EIMT | Postes |
|---|---|---|---|---|---|
| T2 2025 | Volet des postes à bas salaire (PTET) | 13110 Adjoints administratifs/adjointes administratives | Brampton | 1 | 2 |
| T2 2025 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 12010 Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif | Brampton | 1 | 1 |
| T2 2025 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 10020 Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier | Brampton | 1 | 1 |
| T1 2023 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 2175 Web designers and developers | Brampton | 1 | 1 |
| T1 2021 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 53110 Photographes | Brampton | — | 1 |
| T1 2019 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 53110 Photographes | Brampton | — | 1 |
| T1 2019 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 11202 Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques | Brampton | — | 1 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Photographes2
- Adjoints administratifs/adjointes administratives2
- Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques1
- Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier1
- Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif1
- Profession principale
- 53110 Photographes
- Part des postes de l’employeur
- 25,0 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2023 | Permanent Resident Only | 1241 Administrative assistants | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 1
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 88,9 %
Salaires : Photographes
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 53110).
- Salaire médian, Ontario
- 21,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 24,04 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Ontario, janv. à sept. 2026
- 45
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 20,00 $
Employeurs à Brampton
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Brampton
- 4 048
- Postes visés par une EIMT favorable, Brampton
- 14 128
- Part de cet employeur
- 0,06 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Homelife G1 Realty Inc compte 8 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 22 346e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 5 037e rang sur 42 872 en Ontario. Sa principale profession, Photographes, totalise 267 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,75 %.
- Rang au Canada (postes)
- 22 346e sur 151 287
- Rang en Ontario
- 5 037e sur 42 872
- Postes au pays, CNP 53110
- 267
- Part de cet employeur
- 0,75 %
- Photographes2
- Adjoints administratifs/adjointes administratives2
- Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques1
- Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier1
- Superviseurs/superviseures de commis de bureau et du personnel de soutien administratif1
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