Dollarama L.P./S.E.C.
Employeur ayant une EIMT · Mont-Royal, Québec
- Province ou territoire
- Québec
- Ville
- Mont-Royal
- Postes visés par une EIMT favorable
- 26
- Listes où figure l’employeur
- 9
- Première et dernière liste
- T4 2023 · T1 2026
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EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2023 | 7 |
| 2024 | 9 |
| 2025 | 8 |
| 2026 | 2 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail20
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires2
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques2
- Garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins1
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
- Profession principale
- 62010 Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
- Part des postes de l’employeur
- 76,9 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à bas salaire (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des talents mondiaux (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T1 2025 | Low Wage | 62010 Retail sales supervisors | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 1
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 96,3 %
Salaires : Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 62010).
- Salaire médian, Québec
- 22,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 22,00 $ l’heure
Employeurs à Mont-Royal
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Mont-Royal
- 100
- Postes visés par une EIMT favorable, Mont-Royal
- 353
- Part de cet employeur
- 7,37 %
- Autres artistes de spectacle90
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail27
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires17
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres12
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé10
- Techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et les estimateurs/estimatrices de dommages8
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Dollarama L.P./S.E.C. compte 26 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 7 485e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 2 197e rang sur 31 216 au Québec. Sa principale profession, Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail, totalise 14 966 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,13 %.
- Rang au Canada (postes)
- 7 485e sur 151 287
- Rang au Québec
- 2 197e sur 31 216
- Postes au pays, CNP 62010
- 14 966
- Part de cet employeur
- 0,13 %
- Superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail20
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires2
- Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques2
- Garnisseurs/garnisseuses de tablettes, commis et préposés/préposées aux commandes dans les magasins1
- Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres1
Des données officielles, pas un conseil. Visa Atlas publie des chiffres issus de registres et de statistiques publics. Le site n’évalue pas l’admissibilité et ne donne pas de conseil en immigration ; pour cela, adressez-vous à un professionnel réglementé. En savoir plus