A-1 Trusses Ltd.
Employeur ayant une EIMT · Surrey, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Surrey
- Postes visés par une EIMT favorable
- 101
- Listes où figure l’employeur
- 13
- Première et dernière liste
- T3 2019 · T1 2026
LM<CANA<1<TRUSSES<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< BC3<P1015<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<0
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2019 | 1 |
| 2021 | 15 |
| 2022 | 49 |
| 2023 | 7 |
| 2024 | 29 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières29
- Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois27
- Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique25
- Technologues et techniciens/techniciennes en architecture7
- Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)3
- Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros2
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles2
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires2
- Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie1
- Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser1
- Profession principale
- 72310 Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières
- Part des postes de l’employeur
- 28,7 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T1 2026 | High Wage | 72310 Carpenters | 4 |
| T2 2025 | High Wage | 72310 Carpenters | 2 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 6
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 94,4 %
Salaires : Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 72310).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 32,00 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 32,12 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 3 693
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 36,60 $
Employeurs à Surrey
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Surrey
- 7 553
- Postes visés par une EIMT favorable, Surrey
- 54 941
- Part de cet employeur
- 0,18 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
A-1 Trusses Ltd. compte 101 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 2 053e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 383e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières, totalise 13 385 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,22 %.
- Rang au Canada (postes)
- 2 053e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 383e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 72310
- 13 385
- Part de cet employeur
- 0,22 %
- Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières29
- Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois27
- Autres manoeuvres des services de transformation, de fabrication et d'utilité publique25
- Technologues et techniciens/techniciennes en architecture7
- Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)3
- Spécialistes des ventes techniques - commerce de gros2
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles2
- Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires2
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