Administrateurs/administratrices - enseignement postsecondaire et formation professionnelle
Profession · CNP 2021 40020 · Canada
- Code CNP 2021
- 40020
- FEER
- 0
- Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
- 65
- Salaire médian, Canada
- 56,41 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 348
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Description de la profession
Les administrateurs en enseignement postsecondaire et formation professionnelle comprennent les administrateurs de faculté, les registraires de collèges ou d'universités et les administrateurs d'écoles de formation professionnelle. Les administrateurs de faculté gèrent les activités scolaires et connexes des facultés des collèges ou des universités. Les registraires gèrent les services d'inscription et de tenue des dossiers des collèges ou des universités. Les administrateurs d'autres types d'écoles de formation professionnelle gèrent les activités des écoles de formation professionnelle de métiers, des instituts techniques, des écoles commerciales ou d'autres établissements professionnels.
Exemples d’appellations d’emploi
- directeur/directrice d'école commerciale
- directeur/directrice d'école d'aviation
- directeur/directrice d'école de métiers
- doyen/doyenne - collège ou université
- doyen/doyenne de collège communautaire
- doyen/doyenne de faculté des sciences
- doyen/doyenne de l'éducation permanente
- doyen/doyenne d'école de technologie
- doyen/doyenne d'école des sciences infirmières
- doyen/doyenne des activités étudiantes
- registraire de collège communautaire
- registraire d'université
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- Administrateurs de faculté
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités scolaires et connexes d'une faculté de collège ou d'université;
- recommander et approuver les nominations des professeurs;
- recommander des révisions et des ajouts aux programmes d'études et approuver les horaires des cours;
- diriger, par l'intermédiaire du personnel subalterne, des activités telles que la recherche et l'élaboration des programmes d'études;
- planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement;
- conseiller les présidents ou les recteurs d'universités ou de collèges;
- participer aux activités de divers comités de facultés et de départements.
- Registraires
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études supérieures dans un domaine relié à la faculté visée et plusieurs années d'expérience en tant que professeur au niveau universitaire ou collégial sont exigés des administrateurs de faculté.
- Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans un domaine connexe et plusieurs années d'expérience en administration des affaires sont exigés des registraires.
- Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou des compétences et une certification dans le domaine d'enseignement sont habituellement exigés des administrateurs d'autres types d'écoles de formation professionnelle.
Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)
Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 5 |
| 2017 | 6 |
| 2018 | 5 |
| 2019 | 4 |
| 2020 | 7 |
| 2021 | 8 |
| 2022 | 9 |
| 2023 | 7 |
| 2024 | 9 |
| 2025 | 3 |
| 2026 | 2 |
- Canadian College of Business, Science & Technology4
- University of Alberta3
- University of Calgary3
- University of Manitoba3
- Athabasca University2
- Dalhousie University2
- University of Toronto2
- Knox College2
- Victoria Education Solutions Inc.2
- J & V Education Service Inc.1
- The Salvation Army William and Catherine Booth University College1
- ICB education Canada ULC1
- Pacific Ropes Contracting Ltd.1
- St, Andrew's Hall1
- Isart Digital Montréal Inc.1
Résidence permanente
Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).
Nouveaux résidents permanents par année
Tableau des données
| 2018 | 15 |
| 2021 | 5 |
| 2022 | 5 |
| 2024 | 5 |
- Travailleurs qualifiés (fédéral)175
- Catégorie de l’expérience canadienne125
- Programme des candidats des provinces30
Salaires
Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».
| Région | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 35,90 $ | 56,41 $ | 91,35 $ |
| Alberta | 40,87 $ | 54,95 $ | 136,75 $ |
| Colombie-Britannique | 44,71 $ | 61,70 $ | 105,77 $ |
| Manitoba | 33,65 $ | 48,00 $ | 65,30 $ |
| Nouveau-Brunswick | 29,65 $ | 48,08 $ | 72,12 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 26,67 $ | 49,41 $ | 73,32 $ |
| Nouvelle-Écosse | 24,04 $ | 52,88 $ | 79,67 $ |
| Ontario | 33,65 $ | 56,41 $ | 87,91 $ |
| Québec | 36,15 $ | 56,80 $ | 80,00 $ |
| Saskatchewan | 42,56 $ | 50,26 $ | 84,62 $ |
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 348
- Postes vacants annoncés
- 348
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 32,00 $
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