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Cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique

Profession · CNP 2021 00011 · Canada

Code CNP 2021
00011
FEER
0
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
18
Salaire médian, Canada
65,38 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
435
CNP00011FEER 0
Par année
Données : 2026
OC<CANCADRES<SUPERIEURS<CADRES<SUPERIEURES<A
000110<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<0

Description de la profession

Les cadres supérieurs de l'administration publique planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, les activités des administrations régionales ou municipales ainsi que les activités des ministères, des conseils, des agences ou des commissions des administrations fédérales, provinciales et territoriales. Ils établissent la direction à suivre selon les législations et les politiques formulées par les représentants élus ou les membres des corps législatifs.

Exemples d’appellations d’emploi

  • administrateur municipal/administratrice municipale
  • directeur administratif/directrice administrative - services gouvernementaux
  • directeur général/directrice générale - municipalité régionale
  • directeur général/directrice générale - services gouvernementaux
  • haut-commissaire/haute-commissaire
  • président/présidente de commission des droits de la personne
  • sous-ministre
  • sous-ministre adjoint/sous-ministre adjointe
  • statisticien en chef/statisticienne en chef - services gouvernementaux

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • établir les objectifs de l'organisation selon les législations et les politiques du gouvernement en formulant, en approuvant et en évaluant des programmes et des procédures seuls ou conjointement avec des comités supérieurs de l'administration publique;
  • donner aux élus des avis sur les questions relatives aux politiques et leur soumettre les questions d'importance capitale afin d'en arriver à une décision finale;
  • recommander, examiner, évaluer et approuver les documents, les mémoires et les rapports soumis par les cadres intermédiaires et les membres du personnel supérieur;
  • coordonner les activités ministérielles avec d'autres hauts fonctionnaires et cadres supérieurs;
  • présenter des exposés aux comités législatifs et aux autres comités gouvernementaux au sujet des politiques, des programmes ou des budgets;
  • allouer les ressources humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation;
  • établir les contrôles administratifs et financiers.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales est habituellement exigé.
  • Un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe peut être exigé.
  • Plusieurs années d'expérience en gestion dans le secteur public ou privé sont exigées.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

36201720182020202120222023
36201720182020202120222023
Tableau des données
20172
20181
20205
20211
20223
20236
Par province ou territoire
  1. Ontario13
  2. Colombie-Britannique4
  3. Saskatchewan1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. The Royal Ontario Museum5
  2. Province of Ontario1
  3. Covenant Construction Inc1
  4. eSight Corporation1
  5. TGC Financial Group Ltd.1
  6. Tophatmonocle Corp.1
  7. Ministry of Finance1
  8. City of Toronto1
  9. Smoking Gun Interactive Inc.1
  10. Shippingchimp Technologies Inc1
  11. Mako Wood Furniture Inc.1
  12. 2364172 Ontario Inc.1
  13. Contact Point 360 Inc./NCR1
  14. S SQUARE DIGITAL TRANSFORMATION Inc.1
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)10
  2. Volet des talents mondiaux (PTET)8

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

1325201620172018201920222024
1325201620172018201920222024
Tableau des données
20165
201710
201825
20195
20225
20245
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Travailleurs qualifiés (fédéral)110
  2. Catégorie de l’expérience canadienne10

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada40,00 $65,38 $105,77 $
Alberta52,57 $76,92 $108,17 $
Colombie-Britannique43,33 $67,35 $117,51 $
Manitoba25,00 $65,38 $91,35 $
Nouveau-Brunswick38,10 $57,09 $103,80 $
Terre-Neuve-et-Labrador21,50 $54,50 $74,18 $
Nouvelle-Écosse38,62 $62,58 $110,14 $
Ontario44,89 $64,10 $119,54 $
Québec35,71 $53,85 $82,42 $
Saskatchewan47,38 $65,93 $103,37 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
435
Postes vacants annoncés
459
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
19,26 $