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Stay Fresh Footwear Inc

Employeur ayant une EIMT · Richmond, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Richmond
Postes visés par une EIMT favorable
13
Listes où figure l’employeur
10
Première et dernière liste
T3 2020 · T3 2024
Postes13jusqu’à T3 2024
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANSTAY<FRESH<FOOTWEAR<INC<<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P131<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

3520202021202220232024
3520202021202220232024
Tableau des données
20201
20211
20222
20234
20245
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T3 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)00014 Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres servicesRichmond11
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)11202 Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiquesRichmond11
T1 2024EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement11202 Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiquesRichmond11
T1 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)52120 Designers graphiques et illustrateurs/illustratricesRichmond11
T1 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)2174 Computer programmers and interactive media developersRichmond11
T4 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)00012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprisesRichmond11
T1 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)21231 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logicielRichmond11
T1 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)20012 Gestionnaires des systèmes informatiquesRichmond11
T1 2023Volet des postes à haut salaire (PTET)00014 Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres servicesRichmond11
T4 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)21223 Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de donnéesRichmond11
T1 2022Volet des postes à haut salaire (PTET)2171 Information systems analysts and consultantsRichmond11
T3 2021Volet des postes à haut salaire (PTET)00014 Cadres supérieurs/cadres supérieures - commerce, radiotélédiffusion et autres servicesRichmond—1
T3 2020Volet des postes à haut salaire (PTET)11202 Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiquesRichmond—1

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

EIMT défavorables

Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.

PériodeVoletProfession (CNP)Postes demandés
T2 2021High Wage0621 Retail and wholesale trade managers1
Postes visés par une EIMT défavorable
1
Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
92,9 %

Salaires : Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 11202).

Salaire médian, Colombie-Britannique
33,65 $ l’heure
Salaire médian, Canada
35,58 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
1 278
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
36,60 $

Employeurs à Richmond

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

Stay Fresh Footwear Inc compte 13 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 14 443e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 3 626e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques, totalise 2 795 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,11 %.