VISA ATLASVisas de travail et mobilité des talents

Medfar Solutions Cliniques

Employeur ayant une EIMT · Montréal, Québec

Province ou territoire
Québec
Ville
Montréal
Postes visés par une EIMT favorable
7
Listes où figure l’employeur
5
Première et dernière liste
T4 2023 · T4 2025
Postes7jusqu’à T4 2025
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANMEDFAR<SOLUTIONS<CLINIQUES<<<<<<<<<<<<
QC8<P76<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<0

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel2
  2. Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels2
  3. Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques1
  4. Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement1
  5. Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques1
Profession principale
21231 Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel
Part des postes de l’employeur
28,6 %
Volets utilisés
Volet des talents mondiaux (PTET), Volet des postes à haut salaire (PTET)

Salaires : Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 21231).

Salaire médian, Québec
53,60 $ l’heure
Salaire médian, Canada
56,49 $ l’heure

Employeurs à Montréal

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

Medfar Solutions Cliniques compte 7 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 25 178e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 6 347e rang sur 31 216 au Québec. Sa principale profession, Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel, totalise 10 315 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,02 %.