J.D. Irving, Limited
Employeur ayant une EIMT · Saint John, Nouveau-Brunswick
- Province ou territoire
- Nouveau-Brunswick
- Ville
- Saint John
- Postes visés par une EIMT favorable
- 67
- Listes où figure l’employeur
- 7
- Première et dernière liste
- T3 2018 · T4 2024
LM<CANJ<D<IRVING<LIMITED<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< NB4<P670<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2018 | 1 |
| 2019 | 57 |
| 2021 | 1 |
| 2022 | 7 |
| 2024 | 1 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière30
- Conducteurs/conductrices de machines d'abattage d'arbres21
- Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières5
- Manoeuvres de pépinières et de serres4
- Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel2
- Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données1
- Cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique1
- Profession principale
- 84111 Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière
- Part des postes de l’employeur
- 44,8 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des talents mondiaux (PTET), Volet de l’agriculture primaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T2 2019 | High Wage | 8241 Logging machinery operators | 6 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 6
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 91,8 %
Salaires : Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 84111).
- Salaire médian, Nouveau-Brunswick
- 24,30 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 25,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Nouveau-Brunswick, janv. à sept. 2026
- 8
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 24,30 $
Employeurs à Saint John
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Saint John
- 131
- Postes visés par une EIMT favorable, Saint John
- 1 012
- Part de cet employeur
- 6,62 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
J.D. Irving, Limited compte 67 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 3 088e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 57e rang sur 1 276 au Nouveau-Brunswick. Sa principale profession, Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière, totalise 564 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 5,32 %.
- Rang au Canada (postes)
- 3 088e sur 151 287
- Rang au Nouveau-Brunswick
- 57e sur 1 276
- Postes au pays, CNP 84111
- 564
- Part de cet employeur
- 5,32 %
- Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière30
- Conducteurs/conductrices de machines d'abattage d'arbres21
- Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières5
- Manoeuvres de pépinières et de serres4
- Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel2
- Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données1
- Cadres supérieurs/cadres supérieures - construction, transport, production et services d'utilité publique1
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