VISA ATLASVisas de travail et mobilité des talents

E2IP TECHNOLOGIES INC

Employeur ayant une EIMT · Lachine, Québec

Province ou territoire
Québec
Ville
Lachine
Postes visés par une EIMT favorable
3
Listes où figure l’employeur
2
Première et dernière liste
T3 2023 · T2 2025
Postes3jusqu’à T2 2025
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANE2IP<TECHNOLOGIES<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<
QC8<P34<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail1
  2. Assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses, contrôleurs/contrôleuses et vérificateurs/vérificatrices de matériel électronique1
  3. Acheteurs/acheteuses des commerces de détail et de gros1
Profession principale
64100 Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail
Part des postes de l’employeur
33,3 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 64100).

Salaire médian, Québec
17,00 $ l’heure
Salaire médian, Canada
17,31 $ l’heure

Employeurs à Lachine

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

E2IP TECHNOLOGIES INC compte 3 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 50 241e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 11 208e rang sur 31 216 au Québec. Sa principale profession, Vendeurs/vendeuses et décorateurs-étalagistes/décoratrices-étalagistes en commerce de détail, totalise 1 840 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,05 %.