Country Berry Orchards
Employeur ayant une EIMT · Ponoka, Alberta
- Province ou territoire
- Alberta
- Ville
- Ponoka
- Postes visés par une EIMT favorable
- 4
- Listes où figure l’employeur
- 2
- Première et dernière liste
- 2015 · 2016
Postes4jusqu’à 2016
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANCOUNTRY<BERRY<ORCHARDS<<<<<<<<<<<<<<<< AB3<P47<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<4
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2015 | 2 |
| 2016 | 2 |
| Période | Volet | Profession (CNP) | Lieu de travail | EIMT | Postes |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | — | 8431 General farm workers | Ponoka | — | 2 |
| 2015 | — | — | Ponoka | — | 2 |
Employeurs à Ponoka
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Ponoka
- 86
- Postes visés par une EIMT favorable, Ponoka
- 593
- Part de cet employeur
- 0,67 %
- Superviseurs/superviseures des services alimentaires154
- Cuisiniers/cuisinières56
- Manoeuvres aux soins du bétail47
- Serveurs/serveuses au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé26
- Bouchers industriels/bouchères industrielles, dépeceurs-découpeurs/dépeceuses-découpeuses de viande, préparateurs/préparatrices de volaille et personnel assimilé22
- Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles14
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Country Berry Orchards compte 4 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 40 147e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 7 280e rang sur 29 436 en Alberta.
- Rang au Canada (postes)
- 40 147e sur 151 287
- Rang en Alberta
- 7 280e sur 29 436
Des données officielles, pas un conseil. Visa Atlas publie des chiffres issus de registres et de statistiques publics. Le site n’évalue pas l’admissibilité et ne donne pas de conseil en immigration ; pour cela, adressez-vous à un professionnel réglementé. En savoir plus