VISA ATLASVisas de travail et mobilité des talents

Altitude Roofing Ltd

Employeur ayant une EIMT · Pemberton, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Pemberton
Postes visés par une EIMT favorable
16
Listes où figure l’employeur
4
Première et dernière liste
T1 2021 · T3 2023
Postes16jusqu’à T3 2023
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANALTITUDE<ROOFING<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P164<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux16
Profession principale
73110 Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux
Part des postes de l’employeur
100,0 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 73110).

Salaire médian, Colombie-Britannique
30,00 $ l’heure
Salaire médian, Canada
30,97 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
582
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
35,00 $

Employeurs à Pemberton

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

Altitude Roofing Ltd compte 16 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 11 907e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 2 929e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux, totalise 4 590 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,35 %.

Rang au Canada (postes)
11 907e sur 151 287
Rang en Colombie-Britannique
2 929e sur 34 090
Postes au pays, CNP 73110
4 590
Part de cet employeur
0,35 %