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509697 B.C. LTD.

Employeur ayant une EIMT · Richmond, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Richmond
Postes visés par une EIMT favorable
1
Listes où figure l’employeur
1
Première et dernière liste
T1 2019 · T1 2019
Postes1jusqu’à T1 2019
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CAN509697<B<C<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P18<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés
1
Année
2019
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T1 2019Volet des postes à haut salaire (PTET)60031 Directeurs/directrices des services d'hébergementRichmond—1

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Directeurs/directrices des services d'hébergement1
Profession principale
60031 Directeurs/directrices des services d'hébergement
Part des postes de l’employeur
100,0 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET)

Salaires : Directeurs/directrices des services d'hébergement

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 60031).

Salaire médian, Colombie-Britannique
39,94 $ l’heure
Salaire médian, Canada
38,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
532
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
37,00 $

Employeurs à Richmond

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Parmi les employeurs ayant une EIMT

509697 B.C. LTD. compte 1 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 93 577e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 22 572e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Directeurs/directrices des services d'hébergement, totalise 581 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,17 %.

Rang au Canada (postes)
93 577e sur 151 287
Rang en Colombie-Britannique
22 572e sur 34 090
Postes au pays, CNP 60031
581
Part de cet employeur
0,17 %