Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques
Profession · CNP 2021 92023 · Canada
- Code CNP 2021
- 92023
- FEER
- 2
- Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
- 46
- Salaire médian, Canada
- 36,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 49
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Description de la profession
Les surveillants dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui fabriquent, assemblent et inspectent des aéronefs, des pièces d'aéronefs, des carrosseries de camions et d'autobus, des semi-remorques, des pièces d'automobiles, des moteurs, des transmissions, du matériel de chauffage, du matériel de climatisation et de réfrigération commerciales et d'autres produits métalliques semblables. Ils travaillent dans diverses usines de fabrication.
Exemples d’appellations d’emploi
- contremaître/contremaîtresse au montage d'aéronefs
- contremaître/contremaîtresse au montage de maison mobile
- contremaître/contremaîtresse au montage de moteurs (sauf aéronefs)
- contremaître/contremaîtresse au montage de remorques de camions
- contremaître/contremaîtresse de peintres de chantier naval
- contremaître/contremaîtresse d'opérateurs de machines à travailler le métal
- surveillant/surveillante du montage de motoneiges
- surveillant/surveillante du montage d'hélicoptères
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui assemblent et inspectent des produits tels qu'aéronefs, autobus, camions lourds, transmissions, moteurs d'automobiles et équipement de chauffage et de réfrigération;
- établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et de coordonner les activités avec les autres sections;
- résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits;
- commander du matériel et des fournitures;
- former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
- recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
- rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
- régler, au besoin, des machines et de l'équipement.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Une formation postsecondaire peut être exigée dans certaines professions de ce groupe.
- Plusieurs années d'expérience en tant que monteur ou vérificateur, au sein de la même compagnie, sont habituellement exigées.
Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)
Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 2 |
| 2017 | 3 |
| 2019 | 2 |
| 2020 | 2 |
| 2021 | 4 |
| 2022 | 11 |
| 2023 | 3 |
| 2024 | 8 |
| 2025 | 10 |
| 2026 | 1 |
- GALVANISATION QUEBEC INC.7
- Les industries Technopaint inc.4
- Maxel MFG. Inc.2
- COATINGS 85 LTD.2
- Industries Canatal inc.2
- Geo Pressure Systems Inc.2
- Irving Shipbuilding Inc1
- Lotus Aluminum Railings LTD.1
- 1643707 Ont Inc-Oper as Palma Door Systems Inc1
- 1904767 Ontario Ltd1
- AR-Tech Coating Ltd1
- 1643707 Ont Inc. o/a Palma Door Systems Inc1
- Monolith Precision Machining Inc1
- THS Industries Ltd.1
- Corbec Inc.1
Permis de travail
Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).
| Année | Permis du PTET | Permis du PMI |
|---|---|---|
| 2022 | 0 | 5 |
| 2018 | 0 | 5 |
| 2017 | 0 | 5 |
Ensemble des permis de travail par année
Tableau des données
| 2017 | 5 |
| 2018 | 5 |
| 2022 | 5 |
Résidence permanente
Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).
Nouveaux résidents permanents par année
Tableau des données
| 2021 | 10 |
- Catégorie de l’expérience canadienne60
- Programme des candidats des provinces10
Salaires
Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».
| Région | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 26,92 $ | 36,00 $ | 50,00 $ |
| Alberta | 30,00 $ | 35,00 $ | 48,08 $ |
| Colombie-Britannique | 30,00 $ | 41,00 $ | 52,97 $ |
| Manitoba | 26,00 $ | 32,00 $ | 49,04 $ |
| Nouveau-Brunswick | 21,00 $ | 33,00 $ | 36,00 $ |
| Nouvelle-Écosse | 19,00 $ | 36,00 $ | 70,91 $ |
| Ontario | 26,22 $ | 37,00 $ | 51,92 $ |
| Québec | 26,50 $ | 36,00 $ | 48,08 $ |
| Saskatchewan | 26,26 $ | 34,93 $ | 56,40 $ |
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 49
- Postes vacants annoncés
- 55
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 29,50 $
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