Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques de l'enseignement
Profession · CNP 2021 41405 · Canada
- Code CNP 2021
- 41405
- FEER
- 1
- Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
- 67
- Salaire médian, Canada
- 41,52 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 835
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Description de la profession
Les agents de programmes, les recherchistes et les experts-conseils en politiques de l'enseignement effectuent des recherches, rédigent des rapports et coordonnent les politiques et les programmes d'enseignement aux niveaux primaire, secondaire et postsecondaire. Ils travaillent dans des ministères gouvernementaux, des conseils et commissions scolaires, des établissements de recherche, des associations professionnelles et des organismes d'enseignement et autres organismes des secteurs public et privé, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
Exemples d’appellations d’emploi
- agent/agente de politiques d'enseignement
- agent/agente de programmes d'enseignement
- conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
- coordonnateur/coordonnatrice de l'éducation spécialisée
- coordonnateur/coordonnatrice de programmes d'enseignement
- coordonnateur/coordonnatrice des programmes d'extension des services éducationnels
- élaborateur/élaboratrice de programmes d'études
- planificateur/planificatrice de programmes d'études
- recherchiste en enseignement
- superviseur/superviseure de politiques d'enseignement
Fonctions principales
- Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- effectuer des recherches, rédiger des rapports et gérer des politiques et des programmes d'éducation;
- évaluer les programmes d'étude et recommander des améliorations;
- déterminer la structure, le contenu et les objectifs des nouveaux programmes;
- effectuer des analyses statistiques en vue de déterminer les coûts et l'efficacité des politiques et des programmes d'éducation;
- fournir des services permanents de perfectionnement professionnel, de formation et de consultation aux enseignants et aux autres professionnels dans l'ensemble des secteurs public et privé;
- élaborer le matériel d'enseignement et d'autres ressources en vue de l'enseignement;
- faire des exposés lors de congrès, d'ateliers et de colloques;
- superviser, s'il y a lieu, le travail d'autres agents de programmes, recherchistes et experts-conseils en politiques de l'enseignement;
- administrer, s'il y a lieu, des programmes de tests et d'évaluation spécialisés.
Conditions d’accès à la profession
- Un baccalauréat en sciences de l'éducation ou dans une discipline telle que les sciences sociales ou l'administration des affaires est exigé.
- Une maîtrise en éducation peut être exigée.
- Une formation spécialisée ou l'accréditation peut être exigée.
- Plusieurs années d'expérience comme enseignant sont habituellement exigées.
- Un brevet d'enseignement provincial est habituellement exigé pour travailler dans les ministères de l'Éducation provinciaux.
Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)
Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2016 | 4 |
| 2017 | 3 |
| 2018 | 1 |
| 2019 | 1 |
| 2020 | 3 |
| 2021 | 3 |
| 2022 | 7 |
| 2023 | 17 |
| 2024 | 18 |
| 2025 | 8 |
| 2026 | 2 |
- Université de Sherbrooke4
- Matawa First Nations Management4
- Time Education Inc.3
- 7575483 Canada Inc.3
- Victoria Beijing Chinese School LTD.2
- Canadian Turkish Friendship Community1
- Gilead Academy1
- The Japan Foundation, Toronto1
- Speed Up Education Inc1
- Hanen Early Language Program1
- Sikh Research Institute Canada1
- Goldenline International Media Inc.1
- Séminaire du Sacré-Coeur1
- HEC Montréal1
- 2071687 Alberta Ltd1
Résidence permanente
Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).
Nouveaux résidents permanents par année
Tableau des données
| 2018 | 15 |
| 2019 | 20 |
| 2020 | 10 |
| 2021 | 15 |
| 2022 | 50 |
| 2023 | 55 |
| 2024 | 25 |
| 2025 | 10 |
| 2026 | 15 |
- Catégorie de l’expérience canadienne350
- Travailleurs qualifiés (fédéral)315
- Programme des candidats des provinces70
Salaires
Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».
| Région | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 26,64 $ | 41,52 $ | 57,69 $ |
| Alberta | 22,00 $ | 44,23 $ | 58,97 $ |
| Colombie-Britannique | 24,10 $ | 40,51 $ | 58,00 $ |
| Manitoba | 32,97 $ | 45,05 $ | 58,67 $ |
| Nouveau-Brunswick | 23,16 $ | 38,46 $ | 51,00 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 24,76 $ | 41,83 $ | 60,00 $ |
| Nouvelle-Écosse | 24,04 $ | 41,33 $ | 53,37 $ |
| Ontario | 27,42 $ | 41,43 $ | 57,69 $ |
| Québec | 30,00 $ | 41,52 $ | 54,67 $ |
| Saskatchewan | 30,58 $ | 43,27 $ | 56,02 $ |
- Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
- 835
- Postes vacants annoncés
- 1 005
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 25,00 $
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