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Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique

Profession · CNP 2021 22301 · Canada

Code CNP 2021
22301
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
939
Salaire médian, Canada
35,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 742
CNP22301FEER 2
Par année
Données : 2026
OC<CANTECHNOLOGUES<ET<TECHNICIENS<TECHNICIEN
223016<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2

Description de la profession

Les technologues et les techniciens en génie mécanique assurent un soutien et des services techniques ou peuvent travailler indépendamment dans le domaine du génie mécanique tel que la conception, l'élaboration, l'entretien et la mise à l'essai de machines, de pièces, d'outils, d'installations de chauffage et de ventilation, de centrales d'énergie géothermique, de centrales d'énergie et d'installations de conversion de l'énergie, de manufactures et de matériel divers. Ils travaillent dans des firmes d'ingénieurs-conseils, des usines de fabrication et de traitement, divers établissements et des services gouvernementaux.

Exemples d’appellations d’emploi

  • concepteur/conceptrice de machines
  • concepteur/conceptrice de moules
  • concepteur/conceptrice de systèmes de chauffage
  • concepteur/conceptrice d'outils
  • concepteur/conceptrice d'outils et de matrices
  • technicien/technicienne de centrale thermique
  • technicien/technicienne en génie mécanique
  • technologue en aéronautique
  • technologue en génie mécanique
  • technologue en génie naval
  • technologue en mécanique
  • technologue en systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Technologues en génie mécanique
  • élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques, préparés selon les méthodes traditionnelles ou assistés par ordinateur (DAO), pour des machines et des pièces diverses, des systèmes de transmission d'énergie, de la tuyauterie industrielle et des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation;
  • préparer des estimations des coûts et des matériaux requis ainsi que des calendriers d'exécution des travaux, et rédiger des rapports;
  • mettre à l'essai et analyser des machines, des accessoires et du matériel afin d'en déterminer le rendement, la puissance, la résistance au stress et autres caractéristiques;
  • concevoir des moules, des outils, des matrices, des gabarits et des accessoires utilisés en fabrication;
  • inspecter des installations et des ouvrages mécaniques ou de construction;
  • établir des documents contractuels et des soumissions;
  • superviser et surveiller des projets de construction et inspecter des installations mécaniques;
  • préparer des normes et des calendriers d'exécution des travaux et surveiller l'exécution de programmes d'entretien mécanique ou l'exploitation d'installations mécaniques.

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études collégiales de deux ou trois ans en technologie du génie mécanique est habituellement exigé des technologues en génie mécanique.
  • Un diplôme d'études collégiales de un ou deux ans en technologie du génie mécanique est habituellement exigé des techniciens en génie mécanique.
  • L'accréditation en tant que technologue ou technicien en génie mécanique ou dans un domaine connexe est offerte par des associations provinciales de technologues et techniciens en génie ou en sciences appliquées et peut être exigée pour certains postes.
  • Un stage supervisé, habituellement de deux ans, est exigé avant d'obtenir l'accréditation.
  • Au Québec, l'appartenance à l'Ordre des technologues professionnels est exigée pour utiliser le titre de technologue professionnel.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

10220420162017201820192020202120222023202420252026
102204201620182020202220242026
Tableau des données
201675
201745
201825
201966
202033
202138
2022204
2023155
2024121
2025147
202630
Par province ou territoire
  1. Québec434
  2. Ontario341
  3. Colombie-Britannique67
  4. Alberta48
  5. Terre-Neuve-et-Labrador41
  6. Manitoba4
  7. Nouveau-Brunswick1
  8. Yukon1
  9. Territoires du Nord-Ouest1
  10. Nouvelle-Écosse1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Linamar Corporation95
  2. Subsea 7 Canada Inc.37
  3. CMW Consultants Ltd dba IAQ Technologies16
  4. Algoma Tubes Inc.15
  5. Trisotech Services Conseils en Informatique Inc.13
  6. Industries Machinex inc.11
  7. Catalyst Changers Inc.10
  8. DAO BE Inc.7
  9. 2168587 ontario ltd7
  10. Merkur Inc7
  11. STI Maintenance inc.6
  12. ALSTOM Transport Canada Inc6
  13. Trisotech services conseils en informatique6
  14. Altitude Aerospace Inc.5
  15. CBR Laser inc.5
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)813
  2. Volet des postes à bas salaire (PTET)36
  3. Volet des talents mondiaux (PTET)10
  4. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement5

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
2026701 320
2025951 210
20241301 565
20231051 365
2022451 340
202120860
202025670
2019601 650
2018451 300
2017851 080
2016195990
2015120720

Ensemble des permis de travail par année

8552 k201520162017201820192020202120222023202420252026
8552 k2015201720192021202320252026
Tableau des données
2015840
20161 185
20171 165
20181 345
20191 710
2020695
2021880
20221 385
20231 470
20241 695
20251 305
20261 390

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

238475201520162017201820192020202120222023202420252026
2384752015201720192021202320252026
Tableau des données
2015155
2016190
2017225
2018300
2019265
2020120
2021475
2022250
2023205
2024190
2025215
2026160
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne1 695
  2. Travailleurs qualifiés (fédéral)315
  3. Programme des candidats des provinces275

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada23,08 $35,00 $51,28 $
Alberta18,03 $39,00 $65,00 $
Colombie-Britannique23,00 $37,00 $79,33 $
Manitoba23,73 $34,84 $53,51 $
Nouveau-Brunswick25,00 $35,00 $43,27 $
Terre-Neuve-et-Labrador22,00 $32,00 $54,31 $
Nouvelle-Écosse25,98 $38,80 $51,88 $
Ontario23,00 $38,00 $52,88 $
Québec24,00 $35,00 $48,00 $
Saskatchewan27,45 $41,50 $61,66 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 742
Postes vacants annoncés
1 958
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
30,00 $